Mindenhol, személyesen
Az elektronikai iparra jellemző szezonális ingadozások, illetve a megrendelések hirtelen felfutása és zuhanása komoly kihívást jelent az emberierőforrás-gazdálkodás területén dolgozó szakembereknek. A hatékony munkavégzés érdekében rugalmasan kell kezelni a munkaerő-állományt, valamint érdemes munkaerő-kölcsönző cégek szolgáltatásait is igénybe venni - állítja Papp Péter, a Flextronics humánpolitikai igazgatója, aki szerint nagy hangsúlyt kell fektetni a vállalati belső szakképzésre is.
A szakember kifejti: jelenleg szerszámkészítők, műanyagipari szakmunkások és műszerészek esetében próbálják tanulóprogramokkal biztosítani a megfelelő számú szakembert. Emellett a munkaerő átcsoportosítása is állandó kihívást jelent, hiszen egy dolgozó áthelyezése kapcsán rengeteg személyes problémát kell kezelnie a HR-eseknek. Papp Péter hangsúlyozza: jól átgondolt karriermenedzselési rendszer szükséges ahhoz, hogy kulcspozíciókra alkalmas dolgozókat sikerüljön kiválasztani, és fel kell építeni számukra egy olyan képzési tervet, előrelépési lehetőséget a vállalaton belül, amely hosszú távon motiválhatja őket. Nemrég fejezték be munkakör-értékelési rendszerük éves karbantartását, így készen állnak arra, hogy valamelyik országos bérfelméréshez csatlakozva megnézzék, a bérek és juttatások tekintetében hol állnak a munkaerőpiacon.
Papp Péter mindennap személyesen vesz részt a vezetői értekezleteken a sárvári és a zalaegerszegi ipari parkban, ugyanis vallja, hogy a hatékony kommunikáció és a csapatmunka alapja a személyes kontaktus. A Flextronics nyugat-magyarországi ipari parkjának HR-vezetője munkájában elengedhetetlennek tartja a lelkesedést és az optimizmust, úgy gondolja, ezzel sokat segíthet egy műszaki csapat céljainak megvalósításában. Az eredetileg földrajz, angol, idegenforgalom szakon végzett humánpolitikai igazgató elárulja, nyelvtudása révén egy véletlen folytán került a HR-területre, amely azonnal megfogta. Hozzáteszi: sosem állt távol tőle az ipari környezet, szívesen dolgozik együtt a műszaki szakembergárdával. Szellemi, fizikai felfrissülésre csak hét végén jut ideje, hiszen a hétköznapok reggel nyolctól sokszor akár este tíz óráig is munkával, vagy a sárvári és a zalaegerszegi ipari park közti ingázással telnek. Ha ideje engedi, akkor úszik vagy olvas, hétvégéit családjának szenteli. (KJ)
