BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Üzleti élet: kell-e a bölcsész?

Személyzeti asszisztens, művészeti menedzser vagy akár rendezvényszervező is lehet valaki bölcsészdiplomával, ha vállalja, hogy nem a klasszikus, végzettségéhez illő álláslehetőségek közül választ. Ám az sem ritka, hogy az üzleti élet sűrűjében kíván érvényesülni egy bölcsész. Ilyenkor szükség lehet egy másik diplomára is.

Vannak olyan cégek, ahol előítélettel fogadják a bölcsészeket, az üzleti szféra más területein ugyanakkor kifejezetten kedvelik őket.

Mi a célom, mihez akarok kezdeni a diplomámmal? - többek között ezeket a kérdéseket kell feltennie a bölcsésznek - állítja Fröhlich Péter, a P&Bert Management Consulting Group ügyvezető igazgatója. Ha kifejezetten olyan területen kíván elhelyezkedni, ahol a bölcsészdiploma elengedhetetlen, nincs probléma, de vannak, akik az üzleti világban próbálnak érvényesülni, s a legkönnyebb út, ha a kettő határán talál lehetőséget a bölcsész - hangsúlyozza a szakember. Ilyen terület lehet például a személyzeti asszisztens, a művészeti menedzser, a rendezvényszervező vagy az újságíró. Ugyanakkor Fröhlich Péter szerint ez a határvonal egy nagyon szűk és túltelített terület.

Ha egy bölcsész tényleg az üzleti életben kíván elhelyezkedni, annak a bölcsész mellett érdemes más diplomát is szerezni - hangsúlyozza. Tapasztalat, hogy az üzleti világ "sűrűje" előítéletekkel fogadja a bölcsész végzettségűeket. Azzal vádolják őket, hogy gyakran túldimenzionálják, túlgondolkodják a dolgokat. Nem elég gyakorlatiasak, hiányoznak a gyors döntéshez, megoldáshoz szükséges készségeik.

A British American Tobacco Hungary Magyarország szakembere szerint az elvarázsolt, kizárólag nagy elméletek iránt vonzódók nem is keresik a lehetőséget, hogy az üzleti szférában találjanak boldogulást. Ehhez képest a cégnél sok a bölcsész végzettségű munkatárs. A stratégiai gondolkodás, az üzleti helyzetek elemzése, a kreativitás, a változások kihívásként való értékelése mind olyan tulajdonság, amelyeket ők is magukénak tudhatnak - mondta Bede Rita, a cég kommunikációs vezetője.

Leginkább az emberi erőforrás, a vállalati kapcsolatok, a kommunikáció vagy a támogató adminisztratív területen aktívak. Kivétel nélkül magas szintű angolnyelv-tudás, jó elemzőkészség, nyitottság, a csapatmunka iránti fogékonyság jellemzi őket. Egy vérbeli bölcsész például képes változtatni a rossz helyzeteken és az arányérzékével sincs baj - mondta a kommunikációs vezető.

A bölcsészek másik erényének tartják a kiváló nyelvismeretet is.

Jó példa erre a pénzügyi szolgáltató központként működő Avis Group Business Support Kft., ahol bizonyos munkakörökben nagyon jól tudják hasznosítani nyelvtudásukat a bölcsész szakot végzettek.

Mint ahogy azt Vass Katalin HR-tanácsadó elmondta, a nemzetközi cégnél ez a felvétel egyik legfontosabb kritériuma. Bölcsészeket keresnek például az ügyfélszolgálat vagy a bejövő-kimenő számlakezelés, illetve az adatbázis-kezelés területén. Az sem jelent hátrányt, ha valakinek nincs pénzügyi képesítése, ugyanis ezek a folyamatok megtanulhatók a cégnél, az affinitás azonban mindenképpen szükséges.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.