Maradnak az illetmények
Az új besorolás és illetménymegállapítás eredményeként a köztisztviselő illetménye közszolgálati jogviszonyának fennállásáig nem csökkenthető – szögezte le a Legfelsőbb Bíróság (LB) a következő ügyben.
A jogvita felperese az intézmény minőségbiztosítási vezetője volt. Személyi illetménye 2002 januárjától meghaladta a 320 ezer forintot. Egy esztendő múltán minőségbiztosítási vezetői megbízását visszavonták, osztályvezetővé nevezték ki, majd illetményét mintegy százezer forinttal csökkentették. Az esztendő végén átszervezésre hivatkozva felmentéssel megszüntették közszolgálati jogviszonyát.
A munkaügyi bíróság jogellenesnek találta a felmentést, mivel annak közlésekor a felperes keresőképtelen volt. Az illetmény öszszegével kapcsolatban rámutatott, hogy azt a törvény szerint nem csökkenthették volna. A másodfokú bíróság osztotta az elsőfokú igazságszolgáltató fórum álláspontját abban, hogy a felmentés jogellenes volt. Megalapozottnak ítélte viszont az illetmény újbóli, a korábbinál kisebb összegű megállapítását.
A felperes az LB-től kért felülvizsgálatot, amely megerősítette a felmentés jogellenességét. Az illetmény kérdésében az elsőfokú bíróság döntését tartotta helyesnek. Kifejtette: a köztisztviselők új besorolási és illetményrendszerét bevezető 2001-es törvénymódosításra tekintettel a köztisztviselő fizetsége nem csökkenthető azon közszolgálati jogviszonya fennállásáig, amelynek alapján a személyi illetményre jogosultságot szerzett. A jogszabály hatálybalépésekor a felperes személyi illetményben részesült. Következésképpen az erre való jogosultsága – minthogy fizetsége a besorolási törvényi illetmény mértékét meghaladta – a perbeli közszolgálati jogviszonya végéig fennállt. Ez a szabály – szemben a másodfokú bíróság értelmezésével – nemcsak 2001. július elsején, az új illetményrendszerről rendelkező törvény hatálybalépésekor, hanem a későbbi, bármely okból történő besoroláskor is irányadó – hangsúlyozta az LB. Így a vezetői megbízás visszavonását követően alaptalanul csökkentették a felperes illetményét. VG
