Sok dicséret, kevés fizetés jut a fiataloknak
Még a jelenleginél is többet lennének hajlandók dolgozni a hazai pályakezdők, ha több fizetést kapnának, holott úgy érzik, már most felborult a munka/magánélet egyensúlyuk – többek között ez derült ki a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. idei Legjobb munkahely felméréséből.
A cég 123 vállalat közel 25 ezer munkatársának véleménye alapján vizsgálta a hazai foglalkoztatókat, például mennyire elkötelezetten végzik a dolgozók a napi feladataikat, elégedettek-e a főnökükkel vagy a fizetésükkel. A 2006-os országos eredmények alapján a Hewitt lapunk kérésére kifejezetten olyan elemzést állított össze, amely a pályakezdőket vizsgálja. Ennek alapján elmondható, hogy a fiatal munkavállalók alig egynegyede van csak tisztában azzal, minek az alapján emelkednek a fizetések a cégüknél. KI
