Start kártya, gyors munka
Jövő júliustól már nem csak a pályakezdők szerezhetnek könnyebben munkát a kormány egyik speciális foglalkoztatáspolitikai kedvezménye, a Start program által. A Start Plusz és a Start Extra kártya által főleg az 50 év felettieket és a szakképzetleneket foglalkoztató vállalkozások juthatnak kedvezményhez. A kedvezményeket nyújtó két csomag közül a Plusz kedvezményeit azok a cégek vehetik igénybe, amelyek gyesről, gyedről visszatérőket, illetve tartósan nyilvántartott munkanélkülieket foglalkoztatnak (akik egy éven túl képtelenek munkahelyet találni). A kedvezmény két évig könnyíti meg az elhelyezkedést. A munkaadóknak ez alatt az idő alatt csak a kedvezménnyel csökkentett közteher összegét kell havonta leróniuk. Az első évben a vállalat a havi bruttó kereset 15 százalékát fizeti be járulékként, a második évben a 25 százalékát.
A Start Extra keretében, ha a munkaadó 50 év feletti tartósan állás nélkül lévőt alkalmaz, akkor az első évben nincs járulékfizetési kötelezettsége (a kedvezmény a bruttó kereset 32 százaléka lesz így), a másodikban a bruttó bér 15 százalékát fizeti meg.
Az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága szerint körülbelül 38-40 ezer munkavállaló elhelyezkedését segítik majd az új kedvezmények. A két program alapját a 2005 októberében indított és eddig sikeresnek bizonyult Start kártya adja. Ennek tapasztalatai valóban optimizmusra adnak okot, mivel a legfrissebb statisztikák szerint november végéig több mint 43 ezer fiatal igényelt kártyát, közülük közel 14 ezren felsőfokú végzettséggel bírnak. A kártyát egyébként jelenleg az APEH-től lehet igényelni, ingyenesen. A Start kártya felhasználásának jelenlegi és részletes szabályairól egy PM-rendelet (31/2005. [IX. 29.]) ad részletes információkat. A kormány számításai szerint a Start Plusz és a Start Extra programnak várhatóan 4,1 milliárd forint lesz a forrásigénye 2007-ben, míg 2008-ban már több mint a háromszorosával kalkulálnak, csaknem 14 milliárd forinttal. VG
A program jelenlegi jellemzői
Pályakezdők vehetik igénybe (pályakezdőnek az a fiatal minősül, aki a 25., felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, tanulmányait befejezte – esetleg megszakította vagy abbahagyta –, és első alkalommal vállal munkát).A munkáltató havonta a pályakezdőnek kifizetett bér után a program első évében 15, míg a másodikban 25 százalék járulékot fizet, s mentesül a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól is.
A kedvezmény nem vonatkozik a biztosított által fizetendő egyéni járulékokra.
A munkáltató havonta a pályakezdőnek kifizetett bér után a program első évében 15, míg a másodikban 25 százalék járulékot fizet, s mentesül a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól is.
A kedvezmény nem vonatkozik a biztosított által fizetendő egyéni járulékokra. -->
