Egyre több külföldi vállalat toborozza a magyarokat

Több száz munkalehetőséget kínáltak az érdeklődőknek a második Nemzetközi Állásbörzén, amelyet a magyarországi Eures-hálózat rendezett. Mérnöki, orvosi, ügyfélszolgálati, építő- és vendéglátó-ipari, húsfeldolgozói, fémipari területre egyaránt toboroztak a cégek. A rendezvényen 15 EU-tagállam képviseltette magát 22 Eures-tanácsadóján keresztül. A helyszínen kilenc országból – Ausztriából, Nagy-Britanniából, Finnországból, Hollandiából, Írországból, Németországból, Norvégiából, Svájcból, Spanyolországból – összesen 16 munkaadó kínált személyesen is álláslehetőséget.

A diplomásoknak és a szakmunkásoknak szóló állásajánlatok voltak többségben, de akadt szakképesítést nem igénylő munka is – nyilatkozta lapunknak Kalmár András. Az Eures menedzsere jelezte: a látogatók száma elérte a 3200-at, ez a tavalyi adatnak több mint a kétszerese.

A rendezvényen az érdeklődők kérdéseiket közvetlenül a cégeknek tehették fel, sőt, két interjúszoba is volt, így akár magára az állásinterjúra is sor kerülhetett.

Kalmár Andrástól megtudtuk: az elmúlt időszakban megháromszorozódott a külföldi munkaadók érdeklődése a magyar dolgozók iránt. Ez a munkaerőhiánynak tudható be, illetve annak, hogy külföldön elégedettek a magyar szakképzettséggel, a nyelvtudással azonban komoly problémák vannak.

A magyarokat főleg a kinti bérek vonzzák, illetve a szaktudás fejlesztésének lehetősége is csábítja őket. A bérek a szakmunkásoknál átlagosan havi bruttó 700-800 eurótól 1000-1500 euróig terjednek, míg a diplomások ennek akár a dupláját is megkereshetik. MI