Más japán cégekkel ellentétben a Sonynál nem emelkednek automatikusan a bérek a munkahelyen töltött idővel arányosan. A cégnél minden alkalmazott éves juttatásait egyénileg állapítják meg a teljesítményük alapján.
Ebben a évben azonban erre nem kerül sor, mivel a Reuters információi szerint teljes bérbefagyasztást rendelt el a vállalat.
A válság következtében a március 31-vel végződő pénzügyi évet a Sony 2,9 milliárd dolláros üzemi veszteséggel zárja. A cég januárban már közölte, hogy a menedzserek fizetését 10-20 százalékkal csökkenti. A hasonló helyzetben lévő japán elektronikai cégek: a Hitachi, az NEC és a Toshiba azt közölték: megfontolják a bérbefagyasztás alkalmazását.
