BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Elfogyott a türelem, sztrájk lesz Magyarországon: dél-koreai gyár munkásai egy teljes napra leállnak

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
A székesfehérvári és pécsi telephelyeken termelő, dél-koreai tulajdonú Hanon Systems Hungary Kft.-nél működő Vasas Szakszervezet tagsága, valamint a hozzájuk csatlakozott munkavállalók úgy döntöttek, hogy 2026. június 24-én mindkét telephelyen, azonos időben újabb – ezúttal 12 órás – sztrájkkal adnak hangot elégedetlenségüknek. A műszakban dolgozók a reggeles műszakban 8-tól 14 óráig, a délutános műszakban dolgozók 14-től 20 óráig, az irodai dolgozók 9-től 15 óráig szüntetik be a munkát. A Vasas Szakszervezet által kiadott közlemény szerint a korábbi, rövidebb időtartamú munkabeszüntetések nem hozták meg a várt eredményt, de most is nyitottak a Hanon-nal való tárgyalásra.

A szakszervezet állítása szerint a korábban mindkét telephelyen megtartott kétórás munkabeszüntetések – jelentős támogatottságuk ellenére – nem érték el a kívánt eredményt: a Hanon Systems nem mutatott érdemi hajlandóságot arra, hogy felülvizsgálja a 2026-ban végrehajtott, a dolgozók által méltatlanul alacsonynak tartott bérfejlesztést, és tárgyalásokat kezdjen annak korrekciójáról.

LOFI6049, Hanon,
Újabb munkabeszüntetés jön a Hanon Systems telephelyein
Fotó: Löffler Péter

Lövészárkaikba ásták be magukat a felek: a Hanon érti a kéréseket, de nem mindenben egyeznek az álláspontok

A munkabeszüntetéseket követően a sztrájkbizottsággal folytatott egyetlen tárgyaláson a vállalat képviselői azt az álláspontot ismertették, hogy bár értik a munkavállalók jövedelemnövekedésre vonatkozó elvárásait, az előző évek adatainak vizsgálata alapján azt nem tartják minden munkavállalói csoport esetében indokoltnak. Emellett a cég a nehéz piaci helyzetre hivatkozva a dolgozók megértését és együttműködését kérte.

A munkavállalók ugyanakkor továbbra is úgy érzik, hogy béreik reálértéke az elmúlt években folyamatosan csökkent, miközben a velük szemben támasztott elvárások növekedtek. A vállalat változatlanul 

  • többletmunkát, 
  • hétvégi túlórát, és 
  • fokozott terhelést vár el tőlük, miközben a munkakörülmények és a javadalmazás nem állnak arányban ezekkel az elvárásokkal.

A dolgozók ezért továbbra is méltatlannak érzik helyzetüket. Ennek következményeként és tiltakozásuk kifejezéseként mindkét telephelyen tizenkét órára beszüntetik a munkát.

 A sztrájkot – az eddigiekhez hasonlóan – törvény adta jogaikkal élve, a jogszabályok maradéktalan betartásával, fegyelmezetten és szabálykövető módon szervezik meg.

– áll a közleményben. 

A sztrájkbizottság a szakszervezet közlése szeirnt ugyanakkor változatlanul kész a jóhiszemű, konstruktív egyeztetésre annak érdekében, hogy a felek számára elfogadható megállapodás zárja le a konfliktust.

Szakszervezeti alelnök: „Van B- és C-forgatókönyvünk is, de minden a munkáltatótól függ”

A Világgazdaság kérdésére László Zoltán, a szakszervezet alelnöke megerősítette a munkabeszüntetés fentebb összefoglalt forgatókönyvét, egyúttal hangsúlyozta: érdekképviseletként a megállapodásban érdekeltek, és ahogy korábban más üzemekben volt arra példa, hogy a sztrájk kezdete előtt vagy annak időtartamában. László Zoltán jelezte: érdekeltek a megállapodásban, de már „a munkáltatói térfélen pattog a labda.”

Az alnök elmondta: egyes feladat- és munkaköröknél nem jelent feltétlenül jelentős kiesést a vállalat teljesítményében a munkabeszüntetés.

Több vállalati partner ugyanakkor már aggodalmát fejezte ki felénk azzal kapcsolatban, hogy a kiszállítások elmaradása miatt a saját termelésükben is csúszás lehet

– mondta.

László Zoltán szerint arra is készülnek forgatókönyvekkel, ha ez a sztrájk is szempontjukból eredménytelenül zajlik le, de a szakszervezet hangsúlyozása szerint a megállapodásban érdekelt.

Júniusban már sztrájkoltak

Csaknem teljes létszámban állt le a munka június 11-én a Hanon Systems székesfehérvári gyárában. A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a dolgozók elszántak, és egy hetet adtak a cégvezetésnek, mielőtt döntést hoznának a következő, akár egész műszakot érintő sztrájkról - cikkünket a Világgazdaság oldalán itt találja.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.