BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Váljunk kulivá, vagy páriává?

Havi – bruttó – 69 eurós fizetéssel járó indiai munkavégzést ajánlott a Toulouse-ban feleslegessé vált dolgozóinak a Carreman textilipari cég.

A fejleményről beszámolva a Der Spiegel rámutat, hogy jellegében hasonló ajánlatot az IBM számítástechnikai óriásvállalat is tett egyes – a fejlett ipari államokban tevékenykedő – munkatársainak, amivel egyáltalán nem vált népszerűvé az alkalmazottai körében.

Kezdenek valóra válni azok a fenyegetések, amelyekkel még alig egy-két éve is – hol tréfásan, hol sejtelmesen – ijesztgettek dolgozókat a fejlett ipari államokban: a globalizáció világában idővel a kínai kuli és az indiai pária javadalmazási szintje válik általános bérpolitikai rendező elvvé.

Ez utóbbinak a dél-franciaországi városban való konkrét alkalmazását az ottani cégvezető azzal magyarázta, hogy neki tartania kell magát az előírásokhoz. Emezek alkalmazása szerint az elbocsátásra készülő munkavállaló köteles újabb foglalkoztatási lehetőséget ajánlani, ha a bezárandó – vagy a létszámleépítésnek alávetendő – üzemén kívül működtet még további telephelyet.

A Carreman cég helyi vezetője a jogszabályt úgy értelmezte, hogy a pótlólagos foglalkoztatási lehetőséget akkor is fel kell kínálni, ha az alternatív munkahely Pápua-szigetén vagy Bangladesben található. Francois Morel – cége nevében – közölte továbbá, tudatában van annak, hogy ez egy ostoba rendelkezés, „de hát a törvények már csak ilyenek”.

A javaslatot az érintettek a hitetlenség és a harag vegyes érzésével fogadták, egy helyi szakszervezeti vezető pedig kijelentette, hogy a lépés a dolgozókkal szembeni mély megvetést tükröz.

A Der Spiegel szerint az eset egyáltalán nem egyedi, vagy kirívó. A La Barre Thomas autóipari beszállító cég például komoly ajánlatként tárta a dolgozói elé, hogy a termelés áttelepítésével együtt maguk is költözzenek át Lengyelországba, havi 700 eurós fizetésért. Az egyik francia munkaerő-közvetítő informatikus-állást írt ki, helyi munkavállalók számára – havi 160-320 Eurós javadalmazás ellenében – egy dél-indiai telephelyre. Az IBM – a nagy összegű nyeresége ellenére – bocsátott el nagy számban észak-amerikai munkaerő-állományából. A feszültség enyhítése végett mindazonáltal felkínált nekik állásokat Indiában vagy Kínában.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.