A munkatársnők azzal vádolták meg a konszernt, hogy rendszeresen hátrányos megkülönböztetésben volt részük. A panaszt a Novartis 12 egykori női alkalmazottja nyújtotta be. A beadványuk szerint a Novartis mellőzte őket az előléptetéseknél, az azonos munkáért nem fizetett azonos bért, és terhesség idején is hátrányos megkülönböztetésben részesültek – jelenti a Die Presse.
Egy kilenc tagú esküdtszék Manhattanben igazat adott a felpereseknek. A döntés üzenet Novartisnak és valamennyi más, az Egyesült Államokban működő vállalatnak - hangoztatta David Sanford, a panaszos nők egyik ügyvédje. A Novartis nem ért egyet a döntéssel, ezért fellebbezést nyújt be az ellen.
