BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Ismét kötelező lesz a kamara?

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Felemásan látják a vállalkozások annak a lehetőségét, hogy ismét kötelezővé válhat a kamarai tagság Magyarországon. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke vetette fel az ötletet, igaz, maga is érzi, a cégek nemigen örülnének egy újabb „sarcnak” – ezért áthidaló megoldásokat keresnek. A kormányzat egyelőre kivár, mint lapunknak mondták, vizsgálják a kérdést. Magyarországon egyébként vannak olyan szakmai kamarák, amelyek tagsága kötelező, illetve arra is van példa, hogy korábban kötelező tagságot eltöröltek, majd most ismét visszaállítanak. Külföldön is vegyes a kép.

Menedzserszelleművé alakult 2000-ben a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) azon törvénymódosítás értelmében, amely egyúttal el is törölte a cégek és vállalkozók kötelező kamarai tagságát – olvasható a kamara honlapján. Addigra a területi kamarák tagjainak száma elérte a 463 ezret – ez a szám mára az MKIK honlapján olvasható adatok szerint 43 ezresre apadt. Ráadásul javarészt nagyvállalatok a tagjaik, miközben az MKIK a kis- és középvállalkozások érdekvédelmét tűzte zászlajára a lobbizás és a tőkekivitel elősegítése mellett. Ráadásul az Európai Unióban a kamarák tagvállalatainak 97 százaléka kis-, 2 százaléka közép- és mindössze 1 százaléka a nagyvállalkozás. Összhangban ezzel az EU többi tagországában is a kkv-k gazdasági érdekeinek védelme áll a kereskedelmi kamarák fókuszában.

Éppen a kkv-k hatékonyabb képviseletének az ígérete egyébként az egyik érve azoknak – élükön Parragh Lászlóval –, akik a kötelező kamarai tagság mellett teszik le a voksukat. Tény ugyanis: a kisvállalkozások önkéntesen inkább kimaradnak (nem akarnak tagsági díjat fizetni). És sokaknak az a tapasztalata, hogy amikor kötelező volt a tagság, akkor sem tudták a szolgáltatásokat kihasználni, azaz hiába fizették a megszabott tagdíjat. Ezt támasztja alá, hogy a kamara által még 1999-ben készíttetett felmérésből is kiderült: a megkérdezett 300 vállalkozó elsöprő többsége, 81 százaléka egyáltalán nem ismerte a kamarák érdek-képviseleti tevékenységét. Több mint a háromnegyedük még egyetlen kamarai szolgáltatást sem vett igénybe, a vállalkozások 15 százaléka egyet, és csupán 6 százalékuk használt már több szolgáltatást is. (Cégvezetés, 2000/6.) Nem véletlen tehát, hogy az első Orbán-kormány idején, 2000-ben megszűnt az addig kötelező tagság. Sokak szerint ugyanis jól lobbiztak a kormánynál azok a vállalkozások, amelyek így fejezték ki bírálatukat a kamara nem elégséges tevékenységével, szolgáltatásával, működésével szemben.

A jelenlegi magyarországi helyzet egyébként beleillik az európai vonulatba. Az Európai Unió 27 országában a kamarák ugyanis 70 százalékban önkéntes tagságúak – derül ki az Európai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetsége (Eurochambres) tanulmányából. A magánjogi szervezetként működő kamarák lényege az önkéntesség, de a közjogi szervezetként működők között sem mind ír elő kötelező tagságot. Utóbbira példa az Európai Unión belül hazánk mellett Csehország, Lengyelország és Románia. A kamarák működését összeurópai szinten 76 százalékban a tagvállalatok finanszírozzák. A bevételek 43 százaléka tagvállalati hozzájárulás, 33 százalék a tagvállalatoknak nyújtott szolgáltatásokért cserébe befolyó összeg.

Azon országokban, ahol közjogi kamararendszer működik és kötelező a tagság, jellemző a túlnyomórészt tagvállalati finanszírozás: Ausztriában, Görög- és Németországban például 100 százalékban tagjaik tartják el az érdek-képviseleti szervezeteket, de Hollandiában, Luxemburgban és Olaszországban is 70 százalékos a tagvállalati befizetések aránya. Ezek a kamarák persze sokkal több mindent „megengedhetnek” maguknak – az osztrák kamara például külpiaci hálózatot tart fent, olyat, amely hatékonyan képes képviselni az osztrák vállalkozásokat külföldön, s érdemben tudja segíteni őket a piacra jutásban.

Ezzel szemben a tagjait önkéntes alapon toborzó közjogi kamarák tagvállalkozási hozzájárulásai kiemelkedően alacsonyak. Romániában és Lengyelországban egy-egy, Csehországban 5, Magyarországon azonban 13,5 százalék. A kizárólag önkéntes tagságú magánjogi kamarák inkább szolgáltatásaikból jutnak bevételekhez. S a vonatkozó törvény 1999-es módosításakor idehaza megtiltották, hogy a kamarák nyereséget hozó tevékenységet folytassanak, hogy tagjai legyenek gazdasági társaságnak, és ilyen vállalatban részesedést szerezzenek.


Kormányzati álláspont

Az Új Széchenyi-terv 2011. január 15-én indul útjára, az annak vitairatában felvetett, a kötelező kamarai tagságra vonatkozó kérdésben a szakmai álláspont kialakítása jelenleg is folyamatban van – reagált lapunk megkeresésére a Nemzetgazdasági Minisztérium. A vitairathoz 2010. szeptember 15-ig a várják a javaslatokat. VG

Vélemény

Gecse Tamás

A Corvus Aircraft Kft. ügyvezető igazgatója

„Mindent utálok, ami kötelező, de ha kell, a Corvus Aircraft természetesen belép a kamarába. Lesz majd az országban egy 147. adónem, amit fizetnünk kell, és ami ellen nem tehetünk semmit. Egyébként eddig sem gondoltam, hogy cégünknek szüksége lenne a kamarára, és akkor sem lesz rá szükségünk, ha kénytelenek leszünk belépni. Nem várok a kamarától semmit. Nem hiszem, hogy azt a munkát, amit a társaság érdekében el kell végeznem, a kamara nálam jobban tudná csinálni. Értünk ne is lobbizzon, úgysem tud. Amikor egyébként megszűnt a kötelező kamarai tagság, üdvözöltem a döntést. A kötelező tagdíjat persze majd befizetjük, de annál egy fillérrel sem többet. Igaz, valami eredménye mégis lesz, ha a vállalatokat kamarai tagságra és díjfizetésre kötelezik: létrehoznak a kamarában új, ragyogó állásokat.”

Rózsa András

A Teva Magyarország Zrt. vezérigazgatója

„Nyitott vagyok minden olyan kezdeményezésre, ami jó a cégnek, az iparnak. Ám egyelőre nem látom, milyen többletet jelentene a kötelező kamarai tagság. Annál inkább, mivel Magyarországon a gyógyszeriparnak megvannak a szakmai szervezetei, például külön a hazai, külön a külföldi gyártóknak és forgalmazóknak. A mostaninál nagyobb védelmet – a versenytörvény betartása mellett – nem tudom, hogy képes lenne adni egy kamara. A két nagy szervezetünk közös etikai kódexet is elfogadott az orvosi kamara támogatásával. Egyébként már korábban gondolkodtunk azon, hogy a gyógyszeripari szakmai szervezetek közös ernyő alatt kamarává alakulnak, de ez az elképzelés szintjén maradt. Azt hiszem, a túlzott érdekképviselet legalább olyan rossz, mint a kevésbé képviselt érdek.”

Filip György

A Felszámolók Orsz. Egyesületének alelnöke

„A felszámolók hosszú idő óta hangoztatják egy kamara szükségességét. Törekvésüknek a mindenkori kormányzat eddig kellő indoklás nélkül ellenállt. Nagy szükség lenne rá: a korábbi pénzügyi tárcánál, illetve most a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumban vezetett felszámolói névjegyzék, s az ezzel kapcsolatos adminisztráció nélkülözi a szakma felett őrködő szerepet. Nem a mostani jól működő egyesületet váltaná fel a kamara, hiszen ez is, az is más-más feladatra hivatott. Az előbbi önkéntes érdek-képviseleti szervként továbbra is elláthatná idevágó teendőit. A kamarai tagság viszont kötelező lenne, mindenkitől egyaránt megkövetelt etikai magatartási normákkal, megfelelő oktatást, továbbképzést biztosítva, a jogszabályban előírt módon. Azaz részben igazgatási feladatokkal a minőségi felszámolói munkát, az ügyfelek javát szolgálná.”

A Corvus Aircraft Kft. ügyvezető igazgatója

„Mindent utálok, ami kötelező, de ha kell, a Corvus Aircraft természetesen belép a kamarába. Lesz majd az országban egy 147. adónem, amit fizetnünk kell, és ami ellen nem tehetünk semmit. Egyébként eddig sem gondoltam, hogy cégünknek szüksége lenne a kamarára, és akkor sem lesz rá szükségünk, ha kénytelenek leszünk belépni. Nem várok a kamarától semmit. Nem hiszem, hogy azt a munkát, amit a társaság érdekében el kell végeznem, a kamara nálam jobban tudná csinálni. Értünk ne is lobbizzon, úgysem tud. Amikor egyébként megszűnt a kötelező kamarai tagság, üdvözöltem a döntést. A kötelező tagdíjat persze majd befizetjük, de annál egy fillérrel sem többet. Igaz, valami eredménye mégis lesz, ha a vállalatokat kamarai tagságra és díjfizetésre kötelezik: létrehoznak a kamarában új, ragyogó állásokat.”

Rózsa András

A Teva Magyarország Zrt. vezérigazgatója

„Nyitott vagyok minden olyan kezdeményezésre, ami jó a cégnek, az iparnak. Ám egyelőre nem látom, milyen többletet jelentene a kötelező kamarai tagság. Annál inkább, mivel Magyarországon a gyógyszeriparnak megvannak a szakmai szervezetei, például külön a hazai, külön a külföldi gyártóknak és forgalmazóknak. A mostaninál nagyobb védelmet – a versenytörvény betartása mellett – nem tudom, hogy képes lenne adni egy kamara. A két nagy szervezetünk közös etikai kódexet is elfogadott az orvosi kamara támogatásával. Egyébként már korábban gondolkodtunk azon, hogy a gyógyszeripari szakmai szervezetek közös ernyő alatt kamarává alakulnak, de ez az elképzelés szintjén maradt. Azt hiszem, a túlzott érdekképviselet legalább olyan rossz, mint a kevésbé képviselt érdek.”

Filip György

A Felszámolók Orsz. Egyesületének alelnöke

„A felszámolók hosszú idő óta hangoztatják egy kamara szükségességét. Törekvésüknek a mindenkori kormányzat eddig kellő indoklás nélkül ellenállt. Nagy szükség lenne rá: a korábbi pénzügyi tárcánál, illetve most a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumban vezetett felszámolói névjegyzék, s az ezzel kapcsolatos adminisztráció nélkülözi a szakma felett őrködő szerepet. Nem a mostani jól működő egyesületet váltaná fel a kamara, hiszen ez is, az is más-más feladatra hivatott. Az előbbi önkéntes érdek-képviseleti szervként továbbra is elláthatná idevágó teendőit. A kamarai tagság viszont kötelező lenne, mindenkitől egyaránt megkövetelt etikai magatartási normákkal, megfelelő oktatást, továbbképzést biztosítva, a jogszabályban előírt módon. Azaz részben igazgatási feladatokkal a minőségi felszámolói munkát, az ügyfelek javát szolgálná.”-->

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.