– Mennyire tájékozottak az emberek a lehetőségeikről?
– Országszerte az információk eljuttatásának egyik leghatékonyabb módja a média mellett a közvetlen tájékoztatás. Úgy döntöttünk, hogy a munkaügyi központ Komárom-Esztergom megye 58 településén munkáltatói fórumot tart. Ezeken a speciális kérdésekre is válaszokat adunk.
– Most egy új pályázat révén lehet könnyebb a vállalkozások helyzete.
– A mikro-, kis- és középvállalkozások (kkv-k) munkahelyteremtő beruházásait 10 milliárd forint keretösszeggel támogatja a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból a pályázati program. A pályázatokat március 30-ig lehet benyújtani, az elbírálás május végén várható. Az előzetes számítások szerint 5300-5500 új munkahely jöhet létre a kkv-knál és mintegy tízezer munkahely megőrzésére nyílik lehetőség.
– Milyen beruházások jöhetnek szóba?
– Néhány dolgot emelnék ki a feltételrendszerből. Az érintett telephelyen legalább két, teljes munkaidőben foglalkoztatott számára kell munkahelyet létesíteni, a foglalkoztatási kötelezettség két év. A beruházást legkésőbb ez év november 30-ig be kell fejezni, ehhez is igényelhető támogatás.
– Milyen a támogatás formája és mértéke?
– Vissza nem térítendő. Egy nem regisztrált álláskereső esetében az alaptámogatás maximálisan 1,4 millió forint/munkahely. Érdemes alaposan átnézni a kiegészítő lehetőségeket – hátrányos helyzetű kistérségek, kiközvetített álláskeresők, romák foglalkoztatása –, hiszen ezek révén akár 2,5 millió forint értékű is lehet a támogatás.
– Sok vállalkozásnak probléma a munkahelyek megőrzése? Mit tudnak ajánlani?
– Bizonyos feltételek megléte esetén olyan támogatás nyújtható a munkahely megőrzéséhez, melynek mértéke a felmondással érintett munkavállaló munkabére és járulékai 25–75 százalékáig terjedhet, maximuma pedig a minimálbér 120 százaléka vagyis 111 600 forint lehet hat hónapon át.
– Sokan veszítik el munkahelyüket. Mivel támogatják a vállalkozóvá válást?
A vállalkozóvá válás támogatása érdekében a munkaügyi központ által legalább 3 hónapja álláskeresőként nyilvántartott személy vagy az kaphat segítséget, aki rehabilitációs ellátásban részesül. Ennek időtartama is hat hónap lehet, mértéke pedig a legkisebb munkabér.
– Változtak az adókedvezmények is.
– Január 1-jétől már nem beszélhetünk a járulékokkal kapcsolatos kedvezményekről, ezek helyébe többnyire szociális hozzájárulási adókedvezmények léptek: a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó, a Karrier Híd program megvalósítását figyelembe vevő, valamint a szakképzettséget nem igénylő munkakörökhöz kapcsolódó, továbbá a Start és a rehabilitációs kártyákhoz kötődő.
Palásti Péter -->
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.