Íme, az ország legjobb munkáltatói

A Munkáltatói Márka Kutatás eredményei szerint a harminc évnél idősebb korosztály a fiatalabbakhoz képest minimális mértékben használja egyetemi, főiskolai kapcsolatait, tagjai az ifjabb generációk képviselőinél nagyobb mértékben támaszkodnak sajtóhírekre, a személyzeti tanácsadó cégektől, állásinterjúkon, valamint a már az adott cégeknél dolgozó emberektől kapott információkra.

Az Y- és Z-generáció tagjai viszont az egyetemi állásbörzéket, levelező listákat, céges prezentációkat és tanáraik véleményét részesítik előnyben, ha egy-egy munkáltatóról szeretnének többet megtudni. A Z-generáció körében alulreprezentáltak az online állásportálok, a vállalati honlapok és a virtuális állásbörzék. (A felmérés során az 1980 előtt születetteket sorolták az X-, az 1981 és 1991 között születetteket az Y-, az 1992 után világra jötteket pedig a Z-generációba.)

2. MOL-csoport

3. Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

4. Bosch Magyarország

5. PricewaterhouseCoopers Magyarország Kft.

6. Deloitte Magyarország

7. IBM Magyarország

8. KPMG Hungária Kft.

9. Coca-Cola HBC Magyarország Kft.

10. SAP Hungary Kft.Az internet hatalma egyértelmű: bármely korosztályból mindössze hét napilap van, amelyet 10 százaléknál többen olvasnak néhány hetente, havonta. Heti és havilapot szinte minden válaszadó olvas alkalmanként. Ami az online hírportálokat illeti, az X- és az Y-generáció tagjai jellemzően naponta többször olvasnak népszerű portálokon, a Z-generációhoz tartozók többsége viszont egyáltalán nem tájékozódik ezekből a forrásokból. Ők a közösségi oldalakat, azok közül is elsősorban a Facebookot böngészik naponta többször.

2. MOL-csoport

3. Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

4. Bosch Magyarország

5. PricewaterhouseCoopers Magyarország Kft.

6. Deloitte Magyarország

7. IBM Magyarország

8. KPMG Hungária Kft.

9. Coca-Cola HBC Magyarország Kft.

10. SAP Hungary Kft. -->