BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Megegyeztek egymással a bankok

Hónapokig tartó tárgyalássorozat végén a Széchenyi Pihenő Kártyát (SZÉP kártya) kibocsátó bankok átjárhatóvá tették a termináljaikat, ami javíthatja az új cafeteria-eszköz népszerűségét.

Egyre lassabb ütemben, de változatlanul növekszik a SZÉP kártyával rendelkező munkavállalók száma. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) arról tájékoztatta a Világgazdaságot, hogy a március 20-i adatok szerint az OTP, az MKB és a K&H csoport által kibocsátott kártya tulajdonosainak száma meghaladta a 357 ezret, míg a pénzintézetek már csaknem 15 ezer elfogadóhellyel kötöttek szerződést. Dinamikusan növekszik a SZÉP kártyát választó munkáltatók száma is, immár több mint 11 ezer foglalkoztató választotta ezt a cafeteriajuttatást. „A munkáltatók az első negyedévben 10,5 milliárd forint cafeteriát utaltak az elektronikus utalványkártyára. A béren kívüli juttatás legnépszerűbb alszámlái a meleg étkezési, valamint a szállás zsebek” – fogalmazott Szatmáry Kristóf, az NGM gazdaságszabályozásért felelős államtitkára. Az évi 150 ezer forintos kerettel rendelkező meleg étkezési alszámlára a munkáltatók eddig összesen 4,8 milliárd forintot utaltak, míg a szállás alszámlára – amelynek éves kerete 225 ezer forint – 4,4 milliárd forint érkezett. A rekreációs alszámla éves kerete 75 ezer forint, ahová eddig összesen 1,4 milliárd forintot töltöttek fel a foglalkoztatók. Az NGM-ben azzal számolnak, hogy az új cafeteriaelem az idén mintegy 20-20 milliárd forint pótlólagos keresletet generál a vendéglátás területén. A még forgalomban lévő, több mint 10 milliárd forint értékű üdülési csekkel, a szálláshely-szolgáltatások forgalma meghaladhatja a 30 milliárd forintot. Szatmáry Kristóf elmondta: várják a visszajelzéseket Brüsszeltől a cafeteriarendszer átalakításával kapcsolatos kérdésekre adott válaszokra. Az Erzsébet utalvánnyal kapcsolatban arra volt kíváncsi az EU, hogy milyen szempontok alapján választottak egy állami kibocsátót.

Megoldódni látszik az a probléma, hogy a bankok meglehetősen lassan jutnak egyezségre az elfogadási megállapodásokat illetően. Ez a munkavállalókon kívül a szolgáltatóknak is számos kellemetlenséget okoz a mai napig. „A kibocsátó pénzintézetek termináljai április 15-től teljesen átjárhatóak lesznek, így bármely, a rendszerben részt vevő bank terminálján elfogadható lesz az összes SZÉP kártya” – mondta lapunk kérdésére Körtvélyessy László miniszteri biztos. Vita azért lehetett, mert a kormányrendelet szerint a más pénzintézet által működtetett terminálok használatáért a működtető társaság díjat számolhat fel, amely a bankok megállapodásától függ, de ennek mértéke nem haladhatja meg a beváltott elektronikus utalványok összértékének 0,3 százalékát.

A SZÉP kártyát elsőként az OTP tette elérhetővé tavaly júliusban, így nem csoda, hogy jelenleg 260 ezer ügyfelük van, akiknek kártyáit 7500 helyen fogadják már el. Az MKB a mostani megegyezés előtt szeptember óta több formában is kérte az OTP-től annak lehetőségét, hogy az ő termináljain is fogadják el a kártyáikat. „A rendszer mindegyik szereplőjének van még mit tanulnia. A fogyasztóknak például aktiválniuk kell a kártyát” – vélte Lehoczky László, az MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. vezetője. Bár a K&H Bank csatlakozott legkésőbb a rendszerhez, mégis először az általuk üzemeltetett bankkártya-elfogadó POS terminálokon valósult meg a bankok közötti átjárhatóság.

Milliárdokat lehet spórolni?

A SZÉP kártya a megújult hazai cafeteriarendszer új eleme, amelynek három alszámlájára minden munkavállalónak öszszesen évi 450 ezer forintot utalhatnak béren kívüli juttatásként a foglalkoztatók – az összeg teljes egészében felhasználható belföldi szállásokon. Az NGM szerint az új cafeteria-rendszerrel 12-15 milliárd forintos megtakarítás érhető el a korábbi rendszerekhez képest. Az elfogadóhelyeknek azért érte meg szerződést kötni, mert 1,5 százalék (+áfa) jutalék terheli a költéseket, míg az üdülési csekknél ez 6 százalék volt.


Vég Márton Milliárdokat lehet spórolni? A SZÉP kártya a megújult hazai cafeteriarendszer új eleme, amelynek három alszámlájára minden munkavállalónak öszszesen évi 450 ezer forintot utalhatnak béren kívüli juttatásként a foglalkoztatók – az összeg teljes egészében felhasználható belföldi szállásokon. Az NGM szerint az új cafeteria-rendszerrel 12-15 milliárd forintos megtakarítás érhető el a korábbi rendszerekhez képest. Az elfogadóhelyeknek azért érte meg szerződést kötni, mert 1,5 százalék (+áfa) jutalék terheli a költéseket, míg az üdülési csekknél ez 6 százalék volt.-->

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.