BUX 42,271.29
+2.48%
BUMIX 3,964.87
+1.05%
CETOP20 1,919.28
0.00%
OTP 10,800
+2.81%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
-0.41%
+2.61%
-0.81%
ZWACK 17,500
+1.74%
0.00%
ANY 1,645
+0.61%
RABA 1,165
+0.87%
0.00%
+0.49%
+0.63%
+0.46%
-0.83%
-1.91%
+1.75%
0.00%
+2.57%
OTT1 149.2
0.00%
-0.50%
MOL 2,880
+2.86%
DELTA 39.65
-0.88%
ALTEO 2,420
+2.98%
+0.93%
+1.73%
EHEP 1,640
+2.50%
-0.71%
+1.54%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
+1.72%
0.00%
0.00%
SunDell 39,800
0.00%
-2.33%
+2.27%
-1.10%
0.00%
+1.89%
+10.89%
GOPD 12,500
0.00%
OXOTH 3,790
0.00%
0.00%
NAP 1,236
+1.48%
0.00%
-1.92%
Forrás
RND Solutions
Cégvilág

Egyre keresettebb a coaching

Komoly növekedés előtt áll Magyarországon a coaching (személyes tanácsadói) szakma, ugyanis a kis- és közepes vállalkozások közül is egyre többen ismerik fel annak jelentőségét és a gazdasági társaságokra gyakorolt jótékony hatását – állítja Rusznák Péter, az üzleti és life coach szolgáltatást is nyújtó Pro Bona Kft. ügyvezető igazgatója. A szakember szerint az iparágat a korábbi felfutás után a 2008-as válság kitörése jelentősen visszavetette. A többéves bizonytalanság után releváns változást a múlt év végétől kezdve éreznek. Ennek megfelelően az idei év első kilenc hónapjában nagyjából 30-40 százalékkal növekedett a tanácsadói órák száma, s ezzel párhuzamosan az árbevétel is, így már közelítenek a válság előtti időszak eredményéhez. Rusznák szerint az óradíjak tekintetében jelentős szórás tapasztalható a hazai szolgáltatók körében, de az biztos, hogy árat senki sem tudott emelni az elmúlt időszakban.

„Az elmúlt hónapokban egyre inkább látható az a fizetőképes réteg, amely szívesen költ tanácsadásra, mert egyfajta befektetésnek tekinti azt” – mondta. Az igények és a lehetőségek változását jelzi, hogy míg korábban jellemzően az alkalmazó vállalkozás fizette a tanácsadást, addig ma az a bevett gyakorlat, hogy az arra fogékonyak saját maguk állják az általában 5-10 alkalom költségét.

A Pro Bona tapasztalatai az elmúlt hónapokból azt mutatják, hogy a megkeresések jelentős többsége annak a problémának a felismeréséből indul ki, hogy valaki jó menedzsernek tartja magát, de tudja, hogy a vezetői képességein van még mit javítani, főleg a válság közepette, amikor az erőforrások minden téren szűkösek.

Árat senki sem tudott emelni az elmúlt időszakban.


Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek