A jó életrajz fél siker az álláskeresésben

Igen népszerű lett nálunk az Europass ingyenes önéletrajzsablonja: idén eddig 244 ezren – zömében 20-30 éves frissen végzettek – töltötték ki a program magyar nyelvű CV-sablonját, ezzel az európai államok körében a negyedik helyen állunk azok sorában, akik élnek ezzel a lehetőséggel.

Az Európai Unió 2005-ben azért indította útjára ezt a kezdeményezését, hogy segítsen az álláskeresőknek, diákoknak, munkáltatóknak és oktatási intézményeknek a végzettségek, képesítések és kompetenciák európai szintű elismertetésében, az ezzel kapcsolatos dokumentumok beszerzésében és az állampolgárok Európán belüli mobilitásának növelésében. „Magyarországon májustól a Tempus Közalapítvány működteti a program nemzeti központját és új honlapját

(www.europass.hu) is, amely az ingyenes szolgáltatások mellett praktikus tanácsokkal várja az érdeklődőket” – tudtuk meg Szabó Csillától, a közalapítvány Europass koordinátorától.

Európában eddig 18 millió önéletrajzot töltöttek ki, és több mint 50 millió látogató fordult meg az Europass központi honlapján. Az Europass gyakorlatilag egy személyi dokumentumcsomag, amelyet az állampolgárok végzettségeik, az oktatásban és képzésben megszerzett szaktudásuk, készségeik bemutatására, munkavállalás esetén a munkaadók tájékoztatására használhatnak Európában. Az öt dokumentumból álló csomag a következő elemeket tartalmazza: önéletrajz, nyelvi útlevél, oklevélmelléklet, bizonyítvány-kiegészítő, mobilitási igazolvány.

Hogy miért a CV-sablon lett ezek a közül a legnépszerűbb szolgáltatás? Nos, a Tempus szakembere szerint azért, mert „mindenre gondol”, könnyen kezelhető, egységesen strukturált formátumban biztosítja egy átlátható és tartalmas pályázati anyag összeállítását az álláskeresőknek, s részletesebb, mint a többi CV-típus. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a végzős fiataloknak rendszerint gondot jelent a megfelelő pályázati anyag elkészítése az álláskereséskor. Erre a problémára kínál – az indulás óta eltelt hét év európai eredményei alapján már elmondható – megnyugtató megoldást az Europass önéletrajzíró szolgáltatása. További előnye, hogy biztosítja a nemzeti nyelv szerinti letöltés lehetőségét is. E téren 2012-ben Magyarország eddig a negyedik az európai országok sorában, ami azért figyelemre méltó, mert a népesség nagyságát tekintve a 13. helyen állunk Európában. Nálunk többen csak a portugálok, az olaszok és a spanyolok töltötték le az Europass önéletrajz készítő sablonját. Az is érdekes, hogy míg magyar nyelven 244 ezer volt az idei letöltés, a német anyanyelvűek közül mindössze 161 ezren használták ki ezt a lehetőséget.

Ráadásul a válság hatására megváltoztak a CV írással kapcsolatos trendek is Európában. „Ezekben a számokban vélhetően a válság hatása is megmutatkozik, a lista élén álló országok azok közé tartoznak, amelyeket leginkább sújtott a válság” – mondja Szabó Csilla. Így még nagyobb értéke lett a pontos pályázati anyag összeállításának az álláskeresők körében. Ahol több a fiatal munkanélküli, ott nagyobb a vonzereje ennek a szolgáltatásnak. Jellemző az is, hogy egyértelműen a 20-30 éves korosztály és főként a frissen végzettek használják, akiknek még nincs szakmai tapasztalatuk. A CV-sablon kitöltőinek 67,5 százaléka 30 év alatti, s 62,4 százalékának van maximum 5 éves szakmai tapasztalata.

Az Europass a növekvő érdeklődést látva mindent megtesz azért, hogy megkönnyítse szolgáltatásai használhatóságát és egyúttal bővítse azok körét. Így aki nem boldogul az Europass önéletrajz kitöltésével, az bátran fordulhat a program nemzeti központjaihoz, így Magyarországon a Tempus Közalapítványhoz segítségért. „Egyedül az önéletrajzok nyelvi fordításaiban nem tudunk segíteni, minden másban igen” – közölte a magyar Europass koordinátor. Egyúttal felhívta a figyelmet arra, hogy a fordítási problémák megoldásában is segít az Europass honlapról elérhető internetes készségek és kompetenciák európai szakszótára, amely tíz nyelven tartalmaz részletes kompetencia-leírásokat és kifejezéseket. Emellett a www.europass.hu honlapon októbertől olvasható a karriertanácsadó válaszol rovat, ahol HR szakértő segítségével dolgozzák fel az emailben érkezett leggyakrabban felmerülő kérdéseket, például az önéletrajzírás során vagy az állásinterjúkon előforduló leggyakoribb hibák kiküszöböléséhez kaphatnak segítséget.

– Munkáltatóknak

– Tanulni vágyóknak és képzési intézményeknek

– Olyanoknak, akik itthon tanultak és külföldre készülnek

– Olyanoknak, akik külföldön tanultak, de itthon szeretnének tanulni, dolgozni

– Szakmai gyakorlatot végzőknek és szakmai gyakorlatot biztosító intézményeknek

– Munkáltatóknak

– Tanulni vágyóknak és képzési intézményeknek

– Olyanoknak, akik itthon tanultak és külföldre készülnek

– Olyanoknak, akik külföldön tanultak, de itthon szeretnének tanulni, dolgozni

– Szakmai gyakorlatot végzőknek és szakmai gyakorlatot biztosító intézményeknek-->