BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Budapestre szól a banki állásajánlatok nagyobb része

Értékesítési területre, illetve Budapestre keresnek leginkább munkatársakat a legnagyobb hazai bankok – derül ki a hitelintézetek internetes honlapjain közzétett állásajánlatokból.

A mérlegfőösszege alapján nyolc legnagyobb hitelintézet összesen valamivel több mint 500 állásajánlatot tart jelenleg érvényben, amelyek bő 60 százaléka, 311 tartalmaz fővárosi munkavégzést. A legnagyobb eséllyel emellett azok a pályázók indulhatnak, akik bankfióki, illetve értékesítési területen akarnak elhelyezkedni: az összes állásajánlat 54,4 százaléka ilyen területre szól. Ebben nagyon sok a kisvállalkozói ügyfélreferensi, illetve a lakossági értékesítési munka, de telefonos ügyintézői, pénztárosi és fiókvezetői helyből is akad bőven.

A fióki álláshelyek viszonylagosan nagy arányát persze már nem az új értékesítési egységek nyitása indokolja – mint 2008 előtt –, hanem inkább a jelentős mértékű fluktuáció. A nagy vándorlásnak pedig három fő oka lehet: egyrészt az értékesítési területen sok jelöltről bizonyosodik be, hogy nem tudja hozni az elvárt számokat, másrészt pedig a saját területeken sikeres munkatársakat egymás elől is gyakorta elviszik a bankok. (Ez utóbbi főleg a kisvállalati területre igaz, ahol most több szereplő is igen sokat kíván javítani a pozícióin.) A harmadik ok pedig, hogy a fióki értékesítés okozta stresszt sok munkavállaló nem tudja tartósan vállalni, így néhány év után más területen próbálkozik: ez főleg a budapesti, nagy forgalmú helyeken – például plázákban – működő fiókokra igaz.

A nyilvános nagybanki állásajánlatok között több prémium- és privátbanki tanácsadói is akad: a nyolc szereplőnél közzétett pályázatok közül 24 tartozott ebbe a körbe. Ez a több mint félezer munkalehetőséghez mérten nem sok, ám figyelembe véve, hogy a privátbanki helyek többségét ritkán hirdetik meg, mindenképpen figyelemre méltó. A legtöbb, 13 álláshelyet egyébként a Raiffeisen Bank kínálja ezen a területen: ez persze nem meglepő, hiszen a hitelintézet a közelmúltban jelentette be, hogy átrendezi magyarországi tevékenységét – ami fiókbezárásokkal és leépítésekkel is együtt jár majd –, és a vagyonosabb ügyfelek kiszolgálásra a korábbinál is nagyobb hangsúlyt kíván helyezni. A prémium- és privátbanki helyek többsége budapesti, ám több vidéki nagyvárosba, köztük például Szegedre is keresnek szakembereket, sőt, gyakornoki pozíció is akad a területen.Változatlanul erős a kereslet a bankoknál az informatikai szakemberek iránt is, a meghirdetett álláshelyek csaknem 9 százaléka – összesen 46 hirdetés – ilyen pozícióra szól. A nyilvánosan meghirdetett felhozatal alapján jelentős még az igény a számviteli területen jártas szakemberekre, több bank keres a belső ellenőrzési területre munkatársakat, de a kockázatkezelésnél sincs jele a kereslet csökkenésének. Figyelemre méltó emellett, hogy szaporodik a részmunkaidős, illetve gyakornoki helyek száma a hitelintézeteknél, és nem csak az értékesítési, hanem majdnem az összes területen.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.