Budapestre szól a banki állásajánlatok nagyobb része
A mérlegfőösszege alapján nyolc legnagyobb hitelintézet összesen valamivel több mint 500 állásajánlatot tart jelenleg érvényben, amelyek bő 60 százaléka, 311 tartalmaz fővárosi munkavégzést. A legnagyobb eséllyel emellett azok a pályázók indulhatnak, akik bankfióki, illetve értékesítési területen akarnak elhelyezkedni: az összes állásajánlat 54,4 százaléka ilyen területre szól. Ebben nagyon sok a kisvállalkozói ügyfélreferensi, illetve a lakossági értékesítési munka, de telefonos ügyintézői, pénztárosi és fiókvezetői helyből is akad bőven.
A fióki álláshelyek viszonylagosan nagy arányát persze már nem az új értékesítési egységek nyitása indokolja – mint 2008 előtt –, hanem inkább a jelentős mértékű fluktuáció. A nagy vándorlásnak pedig három fő oka lehet: egyrészt az értékesítési területen sok jelöltről bizonyosodik be, hogy nem tudja hozni az elvárt számokat, másrészt pedig a saját területeken sikeres munkatársakat egymás elől is gyakorta elviszik a bankok. (Ez utóbbi főleg a kisvállalati területre igaz, ahol most több szereplő is igen sokat kíván javítani a pozícióin.) A harmadik ok pedig, hogy a fióki értékesítés okozta stresszt sok munkavállaló nem tudja tartósan vállalni, így néhány év után más területen próbálkozik: ez főleg a budapesti, nagy forgalmú helyeken – például plázákban – működő fiókokra igaz.
A nyilvános nagybanki állásajánlatok között több prémium- és privátbanki tanácsadói is akad: a nyolc szereplőnél közzétett pályázatok közül 24 tartozott ebbe a körbe. Ez a több mint félezer munkalehetőséghez mérten nem sok, ám figyelembe véve, hogy a privátbanki helyek többségét ritkán hirdetik meg, mindenképpen figyelemre méltó. A legtöbb, 13 álláshelyet egyébként a Raiffeisen Bank kínálja ezen a területen: ez persze nem meglepő, hiszen a hitelintézet a közelmúltban jelentette be, hogy átrendezi magyarországi tevékenységét – ami fiókbezárásokkal és leépítésekkel is együtt jár majd –, és a vagyonosabb ügyfelek kiszolgálásra a korábbinál is nagyobb hangsúlyt kíván helyezni. A prémium- és privátbanki helyek többsége budapesti, ám több vidéki nagyvárosba, köztük például Szegedre is keresnek szakembereket, sőt, gyakornoki pozíció is akad a területen.Változatlanul erős a kereslet a bankoknál az informatikai szakemberek iránt is, a meghirdetett álláshelyek csaknem 9 százaléka – összesen 46 hirdetés – ilyen pozícióra szól. A nyilvánosan meghirdetett felhozatal alapján jelentős még az igény a számviteli területen jártas szakemberekre, több bank keres a belső ellenőrzési területre munkatársakat, de a kockázatkezelésnél sincs jele a kereslet csökkenésének. Figyelemre méltó emellett, hogy szaporodik a részmunkaidős, illetve gyakornoki helyek száma a hitelintézeteknél, és nem csak az értékesítési, hanem majdnem az összes területen.
