BUX 51,723.97
+0.50%
BUMIX 4,299.54
-0.48%
CETOP20 2,286.44
0.00%
OTP 17,900
+0.62%
KPACK 16,800
0.00%
0.00%
0.00%
-0.26%
+0.84%
ZWACK 16,600
0.00%
0.00%
ANY 1,565
0.00%
RABA 1,375
0.00%
0.00%
+0.36%
0.00%
0.00%
-3.00%
+3.10%
-0.24%
0.00%
+0.23%
OTT1 149.2
0.00%
0.00%
MOL 2,438
+0.91%
-0.16%
ALTEO 1,700
0.00%
0.00%
+0.41%
EHEP 1,750
-0.85%
0.00%
-0.11%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
0.00%
+0.47%
+2.76%
0.00%
SunDell 38,800
0.00%
-2.50%
0.00%
0.00%
0.00%
NUTEX 16.82
0.00%
Forrás
RND Solutions
Cégvilág

Megegyeztek a fővárosi cégek a bérfejlesztéséről

A fővárosi bérszövetséget alkotó szakszervezetek képviselői, valamint a fővárosi önkormányzat nevében Karácsony Gergely főpolgármester csütörtökön aláírták a 2021-2024 közötti időszakra vonatkozó fővárosi bérpolitikai megállapodást – írja a fővárosi önkormányzat és a Magyar Szakszervezeti Szövetség.

Közös közleményük szerint a megállapodás értelmében 2022 és 2024 között az egyes munkáltatók és a náluk működő szakszervezetek a minimálbérről szóló kormányrendelet kihirdetését követő 30 napon belül, de legkésőbb a tárgyév február 15-éig megállapodnak az adott évre vonatkozó bérfejlesztés végrehajtásáról.

Ennek mértéke megegyezik a minimálbér- és garantált bérminimum-emelés százalékos mértékeinek számtani átlagával.

Erre az évre vonatkozóan a felek egyetértettek abban, hogy a bérek reálértékét meg kell őrizni, ugyanakkor a fővárosi önkormányzat költségvetési helyzete nem nyújt lehetőséget egy idei béremelés lebonyolítására.

Fotó: Máthé Zoltán / MTI

A 2021-2024 közötti időszakra vonatkozó bérmegállapodás értelmében, a 2021. évi elmaradó béremelés kompenzációja érdekében 2022 és 2024 között a minimálbér- és garantáltbérminimum-emelés százalékos mértékeinek számtani átlagával való emelésen felül további béremeléshez szükséges forrást biztosítanak.

Ezen túlmenően a fővárosi önkormányzat a megállapodásban vállalja, hogy ha a kormány ígéreteinek megfelelően 2021-ben is csökken a szociális hozzájárulási adó mértéke, a felszabaduló forrásokat az önkormányzat teljes mértékben béremelésre fogja fordítani.

Közölték, a főváros vállalja azt is, hogy a létrejövő BKM Budapesti Közművek Zrt. esetében az átalakulás nem érinti majd a korábbi kollektív szerződésekben rögzített munkavállalói juttatásokat, a meglévő kollektív szerződéseket nem szünteti meg, valamint elősegíti kollektív szerződések létrejöttét azokon a területeken, ahol még nem került sor annak megkötésére.

Továbbá a főváros vállalja, hogy 2021 végéig nem kezdeményez csoportos létszámleépítést, nem növeli a kiszervezések mértékét, 2022 végéig emelt kapacitásokkal fenntartja a Fővárosi Álláskereső Irodát.

Ezenkívül 2021 végéig a megállapodó felek együtt kidolgozzák a Budapest-pótlék egységes rendszerét.

A közlemény szerint a megállapodásban a következő érdekképviseletek érintettek: a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VTDSZSZ), a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetség (BKSZSZ), az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ), Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 (HVDSZ 2000), a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ), a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezet (SZÁD), valamint a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ).

Újraszabott fővárosi médiatender

A BKK ezúttal önállóan szerződne nettó 150 millió forint keretösszegig.

 

Kapcsolódó cikkek