BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

A régiók legdinamikusabb kkv-i

Az üzleti szféra Oscar-díjaként emlegetik máris a négy kategóriában első ízben odaítélt Régió Legjobbjai díjat. A szervezők kétévente tervezik megismételni díjkiosztást. A hét legdinamikusabban fejlődő kis- és középvállalkozás várhatóan a közeljövőben Brüszszelben mutatja be eredményeit.



A Régiók Legjobbjai díj létrejöttét külföldi példák alapján kezdeményezte a Kutatás-fejlesztési Tanácsadó Központ - tudtuk meg Lőrincz Sándor ügyvezető igazgatótól. A régiók sikeres fejlesztési eredményeinek széles körű megismertetése és népszerűsítése céljából 2003 őszén alapították az új társadalmi elismerést. A díj négy kategóriára terjed ki.

A díjalapítás olyan civil kezdeményezés, amellyel a díjat odaítélő szervezetek nagyobb megbecsülést és társadalmi elismerést szeretnének szerezni a jelentős eredményeket felmutatni tudó vállalkozásoknak, ezzel is segítve a gazdasági együttműködések bővülését.

A kitüntető címeket minden magyarországi régióban a Menedzserek Országos Szövetsége és a Kutatás-fejlesztési Tanácsadó Központ által felkért regionális szervezetek képviselőiből álló szakmai zsűri ítéli oda, a jelölteket részben a nyilvános felhívásra jelentkezők közül, részben a díjátadásban közreműködő szervezetek szakértőinek jelölései alapján választják ki.

A legdinamikusabban fejlődő kis- és közepes vállalkozások kategóriában az évente elért növekedés, a munkahelyteremtés, illetve a termékek és szolgáltatások színvonala voltak a díj odaítélésének szempontjai. A hét nyertes közös jellemzője, hogy az utóbbi néhány évben megduplázta az árbevételét.

A szervezők kétévente tervezik odaítélni a Régió Legjobbjai díjat. Terveik között szerepel, hogy a mostani díjazottak eredményeit többnyelvű kiadványban mutatják be, és Brüsszelnek is átadják. A díjazottak pedig a közeljövőben Brüsszelbe készülnek tanulmányútra, hogy megismertessék eredményeiket más régiók kiválóságaival.

A Régió Legjobbjai díjazottjai a legdinamikusabban fejlődő kis- és közepes vállalkozások kategóriában:

z Simon Műanyag-feldolgozó és Fémtömegcikkgyártó Egyéni Cég (közép-dunántúli régió)

Az 1985 óta működő, folyamatosan bővülő egyéni cég mostanra már multinacionális cégek (például a General Electric) beszállítója a műanyagfröccsöntés terén. Árbevételét az elmúlt három évben a 2000. évi 152,5 millió forintról 470 millió forintra növelte, a foglalkoztatottak létszáma 21 főről 70-re nőtt, és emellett több mint 300 millió forint értékű beruházást valósítottak meg.

z Polar Stúdió Elektromos

Fővállalkozási Kft.

(dél-alföldi régió)

Az 1992 óta működő, folyamatosan bővülő cég jelentős referenciamunkákkal (M5-ös autópálya-szerelvények és több Tesco áruház elektromos szerelése) büszkélkedhet. Árbevétele 2003-ban meghaladta az egymilliárd forintot, a foglalkoztatotti létszám 65 főre nőtt, és több mint 230 millió forint beruházást valósítottak meg.

z Rutin Építőipari Fővállalkozó Kft. (dél-dunántúli régió)

Az 1990-ben alakult dombóvári magáncég teljes körű építőipari kivitelezéssel foglalkozik. Referenciái között szerepel a győri Audi, a pécsi Elcoteq, a Budapest Aréna. A foglalkoztatottak száma meghaladja a 200 főt. A cég árbevétele az elmúlt években folyamatosan nőtt, 2003-ban megközelítette a négymilliárd forintot, beruházásainak nagysága több mint 200 millió forint volt.

z Surjány Hús Kft.

(észak-alföldi régió)

Az 1994 júniusában alakult társaság fő tevékenységi köre az élelmiszer-ipari, vágóhídi és húsipari területre, valamint kis- és nagykereskedelemre terjed ki. Az üzem jelenlegi technológiai felkészültsége megfelel az EU által meghatározott normáknak, illetve az élelmiszer-higiéniai és exporthigiéniai követelményeknek. Éves nettó árbevétele 1999-től évről évre ugrásszerűen emelkedett, 2003-ban meghaladta a 4,6 milliárd forintot. Az induláskori 18 fős létszám pedig tavaly már 218-ra nőtt.

z Technotext Kft.

(közép-magyarországi régió)

A társaságot magyar tulajdonosok alapították 1990-ben. A mai Kincsem Lovaspark területét 1995-ben vásárolta meg a cég. A közel 200 hektáros területen idegenforgalmi és mezőgazdasági (lótenyésztés, növénytermesztés) tevékenységet folytatnak. Ehhez étteremmel, szállodával, uszodával, teniszpályával, minigolfpályával rendelkezik a cég, és lovaglási lehetőséget is biztosítanak. A cég 2003. évi árbevétele 760 millió forint volt, a statisztikai állományi létszámuk az elmúlt három évben a négyszeresére emelkedett, és elérte a 60 főt.

z Sanatmetal Kft.

(észak-magyarországi régió)

A magyar tulajdonban lévő középvállalkozás korábban 25 évig állami tulajdonú cégként működött. Ortopédiai és traumatológiai eszközök tervezé-

sével, gyártásával, kül- és bel-piaci forgalmazásával foglalkozik. A cég ISO 9001 és CE jo-

gosultsággal rendelkezik. A folyamatos fejlődés eredményeként 2002-ben a Nemzeti minőségi díj pályázat kisvállalati kategóriájának győztese lett. A kft. alaptőkéje 293 millió forint, saját tőkéje 503 millió forint, 2003. évi árbevétele közel egymilliárd forint, melynek több mint 60 százaléka exportból,

a világ közel 40 országából származik. A foglalkoztatottak létszáma tavaly közel 130 fő volt.

z Horváth-Ép Kft. és Kehida Termál Kft.

(nyugat-dunántúli régió)

A keszthelyi székhelyű, 160 főt foglalkoztató Horváth-Ép. Kft. tulajdonosai - Horváth Tihamér és Horváth Sebestyén - az 1980-as évtől kezdve csőszerelő és mélyépítő kisipari vállalkozásból nyert tapasztalataikat felhasználva, 1990-ben közösen hozták létre a társaságot. A cég - állami támogatás és banki finanszírozás mellett - létrehozott egy közel hárommilliárd értékű termálfürdő-beruházást, melynek keretében megvalósult egy 42 szobás, négycsillagos szálloda, ahol az üzemeltetést az általuk alapított Kehida Termál Kft. végzi. A két cég 2003. évi árbevétele meghaladja a 2,2 milliárd forintot.

z Baromfi Coop Kft.

(észak-alföldi régió)

A társaságot 1997 januárjában alapították, családi vállalkozásként. A cég elsősorban baromfitenyésztéssel, takarmánygyártással, brojlercsirke- és hízósertés-előállítással foglalkozik. A piaci kihívások indokolttá tették a tevékenységi kör kibővítését az élelmiszer-ipari szektor irányába, amelyhez a tulajdonos Bárány család újabb cégeket alapított: egyik a speciális ökotartásban nevelt baromfik feldolgozását és értékesítését, a másik a sertéstenyésztést és takarmánygyártást végzi. A cégcsoport összes árbevétele 2003-ban 4,2 milliárd forint volt, a foglalkoztatottak létszáma megközelítette a 300 főt. Tavalyi beruházásaik értéke 1,4 milliárd forint.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.