Közélet

Hogyan tegyük sikeressé munkaszervezetünket?

Azok a munkaszervezetek, amelyek mindig azt vizsgálják, hogyan működtek a legjobbak az elmúlt 20 évben, veszítenek. Csak a lemaradásukat konzerválják azokhoz képest, akik tematizálják, hogy mi lesz a jövő legjobb gyakorlata.

Februárban térítésmentes workshop indul annak érdekében, hogy a résztvevők ne arra készüljenek, hogyan dolgoztak a legjobbak az elmúlt 20, hanem arra, hogyan fognak a következő 10 évben.

A tulajdonosnak, a vezetőnek és a projektgazdának is érdeke a hatékony és eredményes működés, ezzel párhuzamban pedig a problémák megelőzése, a megelőzés rendszerének kialakítása és a proaktív gondolkodás.

Amennyiben mindezt ötvözi már meglévő projektrendszerével, akkor akár napi praxissá válhat a korszerű gyakorlat megismerése, későbbi alkalmazása, így tematizálással elérhetővé válhat a jövő legjobb gyakorlata.

Az államilag akkreditált DFT-Hungária felnőttképzési intézmény szervezésében február 17-én minden érdeklődő folyamatgazda - a projektszponzortól a projekttagokig - egy térítésmentes workshopon betekintést nyerhet a projekt-folyamatmenedzsment logikájának működésébe. Hogyan kell tevékenykedő munkaszervezet helyett menedzsment rendszert működtetni? Mi a különbség az utólagos ellenőrzés és az előzetes biztosítás között?

Valamennyi vezető és folyamatgazda, aki a megelőzési és proaktív munkavégzési kultúra mellett voksol február 20-án egy térítésmentes workshop keretein belül bizonyosságot szerezhet rendszerszemléletének helyességéről, vagyis megismerheti a folyamatmenedzsment működését.

A DFT-Hungária felnőttképzési intézmény egynapos közös tréningjei önmagukban értelmezhető és hasznos logikai egységet képeznek, és még arra is lehetőséget nyújtanak, hogy a legelhivatottabbak egy későbbi nyílt képzése keretein belül nemzetközi és államilag elismert képesítést szerezzenek.

workshop munkaszervezet projekt-folyamatmenedzsment felnőttképzés DFT-Hungária
Kapcsolódó cikkek