Tudatosabb foglalkoztatókká váltak a Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ (BMIK) képzésében részt vevő vezetők – legalábbis ez derült ki a visszajelzésekből.

A BMIK a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával szervezett képzést azzal a céllal, hogy növelje a cégek versenyképességét és munkahelymegtartó erejét.

Olyan újfajta látásmód kialakítására törekedtek, amely a rendszerszemlélet, a szervezeti folyamatok és a képzési szükségletek összefüggéseire, a szervezeti rugalmasság, a szervezeti tanulás összefüggéseire és az új, illetve a meglévő készségek fejlesztésére irányul.

92 cég képviseletében 101 fő vett részt a kísérleti képzésben.