Rezidensek: ma minden kiderül

A teljes orvostársadalmat érintő alapbérrendezésre vonatkozó ajánlatot kaptak a rezidensek az egészségügyi államtitkártól – közölte tegnap Papp Magor. A Magyar Rezidens Szövetség elnöke azután nyilatkozott így, hogy Szócska Miklóssal több mint háromórás tárgyalást folytatott zárt ajtók mögött. Papp Magor az ajánlat részleteiről mindaddig nem kívánt nyilatkozni, amíg a szövetségen belül nem alakítják ki álláspontjukat, és az ajánlat nagyságrendjét sem kívánta közölni, ám kijelentette: érdemi, „jelentős mértékű” bérrendezésre van kilátás 2012-ben. „Egyet léptünk előre, de még nem értünk célba” – fogalmazott. Mint elmondta, hamarosan, várhatóan a tárgyalást követő 24–36 órában kialakítják álláspontjukat azzal kapcsolatban, hogy elfogadható-e a rezidensek számára az államtitkár bérrendezési javaslata. Arra a kérdésre, hogy látnak-e garanciát az ígéretek megvalósítására, Papp Magor úgy válaszolt: több olyan forrás is rendelkezésre állhat, amely a bérrendezés fedezetét biztosíthatja.

A Magyar Rezidens Szövetség felhívására december 30-i határidővel helyezhették letétbe felmondólevelüket a fiatal orvosok. A szervezet közlése szerint mind ez idáig több mint 2500 felmondólevél gyűlt össze. Papp Magor korábban többször világossá tette: amennyiben nem sikerül érdemi megoldást találni az egészségügyi dolgozók bérproblémáira, a felmondások „aktiválódnak” és az egészségügy működésképtelenné válhat.

Szócska és a rezidensek tárgyalására azután került sor, hogy délelőtt az egészségügyi államtitkár sajtótájékoztatón jelentette be: az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) december 31-ig 27 milliárd forintot utal át az egészségügyi intézményeknek, amelyeket lejárt szállítói tartozásaik rendezésére fordíthatnak. Mindezt az Egészségbiztosítási Alap egyenlegének javulása teszi lehetővé. Szócska Miklós szerint a gyors beavatkozás eredményeképp az állami intézmények „tiszta lappal” indulhatnak neki 2012-nek. „Ezáltal megszüntetjük az évek óta görgetett adósságbéklyót. Nem tudom, ilyenről mikor volt utoljára szó” – fogalmazott. Azáltal, hogy az intézmények megszabadulnak hosszú távú tartozásaiktól valamint azok kamatterheitől, tudatosan koncentrálhatnak az egészségügyi dolgozók bérviszonyainak rendezésére. Szócska szerint a lejáró szállítói tartozások újratermelődését az akadályozza meg, hogy a juttatással párhuzamosan tovább folyik a költségek racionalizálása és a beszerzések ésszerű központosítása. Az államtitkár hozzátette: 2012-ben így a „mindent a bérekre” elv érvényesül. Szócska azt is kiemelte: a mostani lépéssel együtt az elmúlt időszakban már összesen 64,1 milliárd forint kerül az egészségügyi ágazatba.

Cserháti Péter helyettes államtitkár ezzel kapcsolatban kifejtette: a kasszaseprésnek nevezett közelmúltbeli akcióval 21 milliárdot juttattak az egészségügynek, 6 milliárdot fordítottak a Honvéd Kórházra, 3,5 milliárdot a háziorvosi ellátásra, fél-fél milliárdot a mentőszolgálatra és a gyógyszerhiány rendezésére. Ezen túlmenően a népegészségügyi termékadóból – vagyis a chipsadóból – származó 3,4 milliárdos bevétel 2,2 milliárdos kiegészítésével összesen 5,6 milliárd jut 69 ezer egészségügyi dolgozó háromhavi pótlékának rendezésére. Ez a mostani 27 milliárdos szállítói tartozásrendezésre szóló összeggel együtt összesen 64,1 milliárd forintot tesz ki – összegezte Cserháti Péter. A helyettes államtitkár hangsúlyozta: mindezt úgy érték el, hogy nem más ágazattól vontak el pénzt, hanem az egészségügyön belül találtak több saját forrást.

Az intézkedés mérföldkő a Semmelweis-terv megvalósításában, amely új alapokra helyezi az ellátórendszert – fogalmazott a sajtótájékoztatón Rácz Jenő. A Magyar Kórházszövetség elnöke hozzátette: az egészségügynek juttatott 64,1 milliárdos összeg nem „kontóra” szól, hanem már meglévő megtakarítás eredménye. Rácz szerint a lépés nem csak az intézmények stabilitását, hanem közvetve a betegellátás biztonságát is eredményezi.

A cseh orvosok 2010-ben „Köszönjük, távozunk” elnevezésű akciójukkal szerették volna elérni, hogy átlagfizetésük a csehországi átlagbér másfélszereséről a háromszorosára emelkedjen. A kezdeményezés eredményeképpen több mint 3500 cseh orvos mondta fel munkaszerződését, az ország 200 kórházából 78-at érintettek a felmondások. Vysocina régióban a kórházi orvosok 80 százaléka tette le fehér köpenyét az alacsony bérek miatt.

A cseh orvosok 2010-ben „Köszönjük, távozunk” elnevezésű akciójukkal szerették volna elérni, hogy átlagfizetésük a csehországi átlagbér másfélszereséről a háromszorosára emelkedjen. A kezdeményezés eredményeképpen több mint 3500 cseh orvos mondta fel munkaszerződését, az ország 200 kórházából 78-at érintettek a felmondások. Vysocina régióban a kórházi orvosok 80 százaléka tette le fehér köpenyét az alacsony bérek miatt.-->