Csökkenő foglalkoztatottság

Közel 20 százalékkal csökkent az idei első fél évben a számítógépek, elektronikai és optikai termékek gyártása területén tevékenykedő cégek alkalmazottainak száma. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az ilyen vállalatok az április és július közötti időszakban átlagosan mindössze 78 ezer főt foglalkoztattak, ami az előző negyedévinél 7, a 2011 utolsó három hónapjában mérténél pedig közel 18 ezerrel kevesebb.

A területen dolgozók számának jelentős mértékű visszaesése azért lehet kissé meglepő, mert az elmúlt negyedévekre a foglalkoztatás dinamikus növekedése volt jellemző az ágazatban. Bár a gazdasági válság hozott némi visszaesést, a mostanihoz hasonló mértékű hanyatlást azonban még a krízis kirobbanásakor sem láthattunk (2009 szeptemberében 12 ezerrel dolgoztak kevesebben ezen a területen, mint 2008 elején), azóta pedig folyamatosan bővítették munkaerő-állományukat a szektorban ténykedő cégek. Ennek köszönhetően tavaly év végén történelmi csúcsra ugrott az ágazat alkalmazottainak száma, megközelítve a 100 ezer főt.

Az idei jelentős visszaesésben komoly szerepet játszott a Nokia-leépítés. A világ egykori legnagyobb mobiltelefon-gyártója február elején közölte, hogy 2300 főt, alkalmazottai több mint felét küldi el komáromi üzeméből, mivel a termelés tavaly szeptemberben indult felülvizsgálata során arra jutottak, hogy hatékonyabb az összeszerelést Ázsiába telepíteni. A leépítés bejelentésekor Niklas Savander, a vállalat ügyvezető elnökhelyettese hangsúlyozta, hogy a termelés átalakítását a gyártási mechanizmusok megváltozása indokolta, és nem az, hogy Ázsiában olcsóbb a munkaerő. Később a cég a leépítés ütemezéséről is nyilatkozott: első lépésben, áprilisban 1200 munkatársától vált meg, míg a második hullámban, nyáron hajtották végre a maradék 1100 fős leépítés nagyobbik részét.

Bár a Nokia elbocsátásai önmagában még nem indokolnák a szektorban dolgozók számának a KSH-adatok alapján tapasztalható csökkenését, fontos azonban látni, hogy a mobilgyártó által bejelentett átszervezésnek komoly továbbgyűrűző hatásai is vannak, hiszen a megrendelések elmaradásai miatt a vállalat több beszállítója is kénytelen volt megválni alkalmazottai egy részétől.