A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 67,1 százalékra emelkedett, a férfiak és a nők foglalkoztatási mutatója közel azonos mértékben javult. 2016. július–szeptemberben az egy évvel korábbihoz képest a foglalkoztatottak létszáma 3,0 százalékkal magasabb, 4 millió 391 ezer fő volt.
A 15–64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2,6 százalékkal, 2 millió 356 ezer főre bővült, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 73,6 százalékra nőtt. A 15–64 éves női foglalkoztatottak száma 3,0 százalékkal, 1 millió 989 ezer főre emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,4 százalékponttal, 60,8 százalékra javult.
A 15–24 éves foglalkoztatottak létszáma 311 ezer fő volt, foglalkoztatási arányuk 2,4 százalékponttal, 29,1 százalékra nőtt. Az ún. legjobb munkavállalási korú (25–54 éves), valamint az idősebb (55–64 éves) foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,3 százalékponttal, 82,6 százalékra, utóbbiaké 4,1 százalékponttal, 50,6 százalékra.
A 20–64 éves korcsoport esetében – amely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre – a foglalkoztatási ráta 2,4 százalékponttal, 72,1 százalékra nőtt. Az 2020-ra 75 százalékos célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 79,3, a nőknél 65,2 százalék.
A foglalkoztatás szintje a 15–64 évesek körében Közép-Dunántúl kivételével valamennyi régióban emelkedett, legjelentősebben – 3,2 százalékponttal – Közép-Magyarországon. A foglalkoztatási ráta ugyanebben a régióban volt a legmagasabb (71,5 százalék), Észak-Magyarországon pedig a legalacsonyabb (62,1 százalék).
