BUX 43,515.44
+1.83%
BUMIX 3,742.68
-0.02%
CETOP20 1,841.99
0.00%
OTP 9,200
+3.16%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
+2.04%
-0.49%
ZWACK 17,200
-0.58%
+2.22%
ANY 1,565
+1.29%
RABA 1,110
-0.45%
0.00%
+1.59%
0.00%
-4.21%
+0.13%
0.00%
+0.53%
0.00%
-0.49%
OTT1 149.2
0.00%
0.00%
MOL 2,898
+2.99%
0.00%
ALTEO 2,800
+0.72%
0.00%
-1.91%
0.00%
0.00%
-0.80%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
SunDell 45,800
0.00%
+0.26%
+1.70%
0.00%
+7.69%
-2.70%
+1.49%
GOPD 12,400
0.00%
OXOTH 3,500
0.00%
0.00%
NAP 1,190
-3.09%
0.00%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Közélet

A munkavállalók otthonról majdnem egy órával többet dolgoznak

A koronavírus-járvány előremozdította a munkahelyi digitalizációt, a mindennapokban rendszeressé váltak az online konferencia-beszélgetések. A megváltozott körülmények munkavállalói szokásokra gyakorolt hatását vizsgálták a Harvard és a New York Egyetem kutatói a karanténidőszak alatt Észak-Amerikától, a Közel-Keleten át Európáig.

A kutatók 21 ezer cég több mint 3,1 millió munkavállalójának anonimizált e-mailjeit, konferenciahívásait és megbeszéléseinek adatait hasonlították össze két négy hetes időszakban: a karantén alatt, illetve azt megelőzően. A Bloomberg által közölt felmérésből kiderült,

egy átlagos munkanap 48,5 perccel tartott tovább a karantén időszakban, mint azelőtt.

Míg a megbeszélések száma 13 százalékkal nőtt, időtartamuk ötödével csökkent, így jellemzően fókuszáltabb megbeszéléseket tartottak a cégek. A munkanapok már a karanténidőszak hivatalos kihirdetése előtt hosszabbodtak, ami a megváltozott munkakörülményekre való felkészülésnek tudható be. Azt még nem lehet kijelenteni, hogy a megváltozott munkavégzési szokások a pandémia előtti szintre mikor térhetnek vissza – idézik Jeff Polzert, a Harvard Egyetem professzorát.

Fotó: Shutterstock

Míg néhány amerikai városban az átlagos munkanap hossza a karantén után hamar visszatért a megszokott kerékvágásba, Európa nagy részén és New Yorkban a hosszabb munkanapok megmaradtak a karantén után is. A felmérés megerősíti azt, hogy

az otthoni munkavégzés a munkavállalók számára stresszforrást jelent, hiszen a munkahely és otthon határainak elmosódása könnyen vezethet több munkához, kevesebb pihenéshez és kiégéshez.

Ráadásul, számos vállalat vezetett be a dolgozók ellenőrzését célzó hatékonyságkövető rendszereket.

Magyarországon a Profession.hu készített felmérést, amelyből kiderült, a hazai cégek harmadánál az alkalmazottak heti 5 napot dolgoztak otthonról, 16 százalékuknál 3-4 napos, 7 százalékuknál pedig 1-2 napos távoli munkavégzést rendeltek el. A hazai vállalatok hatékonyságán a válaszadók 18 százaléka szerint javított a home office, a hazai cégvezetők több mint fele tapasztalta, hogy az alkalmazottak munkavégzésén nem változtattak a megváltozott körülmények.

Augusztus közepén elindult Európában a járvány második hulláma, jelenleg 813 ezer halottat és 15,6 millió gyógyultat tartanak számon a világon, így a továbbiakban is velünk marad az otthoni munkavégzés.

Bevált a home office és a csökkentett munkaidő a kkv-knál

A koronavírus-járvány miatt bevezetett intézkedések közül a csökkentett munkaidő és a home office sok vállalkozás esetében hatékonynak bizonyultak, így ezek megmaradhatnak a jövőben is – derült ki a K&H Bank egy korábbi felméréséből.

 

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek