BUX 39,566.71
+0.55%
BUMIX 3,719.33
+0.14%
CETOP20 1,755.75
0.00%
OTP 8,314
+1.91%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
+2.38%
0.00%
ZWACK 18,800
+0.53%
-8.42%
ANY 1,560
0.00%
RABA 1,075
0.00%
0.00%
+1.72%
0.00%
0.00%
-1.78%
0.00%
+3.16%
0.00%
+0.07%
OTT1 149.2
0.00%
0.00%
MOL 2,892
-0.34%
-0.79%
ALTEO 2,370
+0.85%
+8.82%
-0.74%
EHEP 1,020
0.00%
0.00%
-0.51%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-0.17%
-24.05%
0.00%
SunDell 42,000
0.00%
0.00%
0.00%
+4.94%
0.00%
-0.21%
GOPD 12,900
0.00%
OXOTH 3,690
0.00%
-0.45%
NAP 1,222
-1.29%
0.00%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Pénz- és tőkepiac

Lecsap a bankárokra az EU

Akár az EU versenyképessége is veszélybe kerülhet, ha az uniós tisztségviselők a terveknek megfelelően a vártnál jóval szigorúbb szabályozást vezetnek be a bankárok fizetése terén.

Az Európai Bankfelügyetelek Bizottsága (Committee of European Banking Supervisors, CEBS) jelenleg londoni ülésén határozza meg a bankok menedzsereire vonatkozó szabályokat. A Financial Times információi szerint, bár a tárgyalások még javában tartanak, a 27 tagország döntéshozói hajlanak arra, hogy szigorú korlátozást vezessenek be a bónuszok terén.

A lap úgy tudja, hogy a CEBS határozatban fekteti le, hogy a menedzserek egyszerre legfeljebb a teljes prémiumuk 20 százalékát kaphatják meg készpénzben. Az EU egyébként már korábban döntött arról, hogy a prémiumok 60 százalékát csak három évre elosztva kaphatják meg a banki vezetők. Az EU vélhetően felkéri a tagállamok felügyeleteit, hogy határozzák meg az adott országra vonatkozó fizetési összeget, amely felett életbe lépnek majd a menedzserekre vonatkozó szabályok.

A bankok helyzetét tovább nehezíti, hogy a most elfogadandó előírások az uniós székhelyű bankok globális tevékenységét érintik majd, és ugyanúgy vonatkoznak a nem uniós pénzintézeteknek az EU-ban működő divízióira is. A lap hozzáteszi, hogy a prémiumokkal kapcsolatos rendelkezések alaposan átrendezik majd a bankok működését és növelik majd a költségeket is, hiszen a cégek az összegek egy részét a normál fizetésbe csoportosítják majd át.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek