Híztak az önkéntes nyugdíjpénztárak

Az év harmadik negyedéve végére 3,1 százalékkal nőtt az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségéhez (ÖPOSZ) tartozó nyugdíjpénztárak vagyona az elmúlt év hasonló időszakához képest, a pénztárak szeptember végén 1320 milliárd forintnyi vagyont kezeltek, az egy pénztártagra jutó vagyon 1,215 millió forintot tesz ki. Az év első kilenc hónapjában 93,5 milliárd forint befizetés történt, a bővülés 13,9 százalékos. Az egyéni befizetések 16 százalékkal, 41,9 milliárd forintra emelkedtek, a munkáltatói befizetések 11,2 százalékos növekedés után 30,1 milliárd forintot tettek ki. Az ÖPOSZ prognózisa szerint év végére 114 milliárd forintot meghaladó bevétel várható. Az év végi befizetések zöme adóoptimalizációs jelleggel az egyénekhez kötődik majd, míg a munkáltatói befizetések aránya a szeptember végi 42 százalékról az elmúlt év 38 százalékára csökken.

Az egészség- és önsegélyező pénztárakban a 12,2 milliárdos kilenchavi munkáltatói befizetés 2 százalékkal marad el a bázisév adataitól, de a visszalépés eltörpül a 2016–17-es időszak drámai visszaesése mellett. Egyéni befizetésként a tavalyinál 21,1 százalékkal többet, 15,8 milliárd forintot fizettek be a pénztártagok. Az ÖPOSZ szerint az idén nem tudják megismételni a pénztárak a 2017-es év végi hajrát, amikor három hónap alatt majdnem megduplázódtak az addigi egyéni befizetések, 12,42 milliárd forint érkezett a számlákra. Nominálisan most is növekedést várnak, s év végére 47 milliárd forintos bevétellel számolnak a tavalyi 42,9 milliárd forint után.

A parlament által kedden elfogadott adócsomagról Kravalik Gábor, az ÖPOSZ elnöke úgy vélekedett, hogy az utolsó módosítások alapján a pénztári kifizetésekkel összességében kedvezőbben juttathatnak többletjövedelmet dolgozóiknak a munkáltatók, mint ha bért fizetnének. Ám még az ÖPOSZ is értékeli a helyzetet, ezért csak feltételesen tudták elmondani a szakemberek, hogy a legderűlátóbb juttatási forma jövőre az egészségpénztárakhoz kapcsolt önsegélyező szolgáltatás lehet – amiből például lakáshitel-törlesztést fizethet a dolgozó. Ennek munkáltatói többletterhe nincs.