Példaképből versenytárs

Kapcsolat és pénz - fogalmazza meg Lengyel Tibor, a TvNet Kft. ügyvezető igazgatója azt a két fontos elemet, amely szerinte a legfontosabb az előrejutáshoz az üzleti életben. A 26 éves cégvezető szerencsésnek vallja magát az érzelmileg és anyagilag is rendezett családi háttér miatt, de úgy érzi, rászolgált a sikerre, hiszen mindenért megküzdött. Szüleivel együtt a TvNet Kft.-t is birtokló Euroexpert Holding, egy több milliárd forintos vállalkozás tulajdonosa. Amikor az Euroexpertnél kezdett dolgozni, a főnök fiaként érkezett a céghez, de végigjárta a vállalati ranglétrát. Édesapja meghatározó szerepet tölt be életében, és mára példaképből versenytárssá, riválissá vált, de jó értelemben. A rivalizálás közöttük annyit jelent, hogy igyekeznek felülmúlni egymást.

Megtehette volna, hogy a jómódú örökös életét éli, de inkább dolgozni szeretett volna, alkotni, a csúcsra jutni. Ez utóbbi erősen motiválja, arra törekszik, hogy mindenben az első legyen. Ezért nem meglepő, hogy az elmúlt évben irányításával a TvNet látványos növekedésnek indult, és a tervek szerint hamarosan az öt legnagyobb hazai internetszolgáltató közé kerül.

Lengyel Tibor gyerekkora óta az üzleti életre készült. Az érettségi után azonnal dolgozni kezdett az Euroexpertnél, és bár több alkalommal próbálkozott a felsőfokú tanulmányokkal, diplomát még nem szerzett.

A képzettség hiánya eddig soha nem jelentett számomra hátrányt, mert a gyakorlati életben sikerült megtanulnom azt, amire szükségem volt ahhoz, hogy elvégezzem a feladatomat, és elérjem a célomat - mondta Lengyel Tibor.

Az informatika, a számítástechnika mindig is érdekelte, nem készült tudatosan arra, hogy az internetszolgáltatói piacon próbáljon szerencsét. Első sikereit ezen a területen 2001-ben érte el, amikor mindössze egy tömbházra terjedt ki az Euroexpert keretein belül indított szolgáltatás. Arra viszont jó volt ez az időszak, hogy megtanulja a szakmát. Majd felröppent a hír, hogy korábbi tulajdonosai eladnák a TvNetet, és rábeszélte édesapját, hogy szerezzék meg, hiszen ekkor már látta, hogy komoly fejlődés előtt áll ez a piac.

Amikor a céghez került, viszonylag fiatal csapatot talált ott, amely más munkastílushoz szokott, mint amilyet ő képvisel. Úgy érzi, mára sikerült megtalálnia a közös hangot kollégáival, akik a határozottságát, céltudatosságát, törekvését emelik ki mint jellemző tulajdonságát. Ez pedig azt mutatja, egészen jól megismerték, hiszen ő maga azt vallja: a célok elérésében nem ismer lehetetlent. Ugyanakkor elismeri, hogy emiatt néha túlságosan is kemény, és nem hagy teret az érzelmeknek.