Itt a magyar, hol a magyar?

Szlovákia és Magyarország 1999. február 12-én írt alá kölcsönös foglalkoztatásról szóló kormányközi egyezményt, ez 400 szlovák és ugyanennyi magyar dolgozó „cseréjét” tette lehetővé. A kvótát csak a szlovákok használták ki, sőt a keret szűknek is bizonyult, így 2001-ben 800, 2002-ben 1600, 2003-ban 2000 főre emelték. Bár az uniós csatlakozás óta se a kvóta, se a kiadott munkavállalási engedélyek nem segítik a szlovák álláskeresők magyarországi nyomon követését, becslések azért vannak.

Egy friss tanulmány szerint harmincezerre tehető a létszámuk, ez azt jelenti, tizenötször annyian dolgoznak itt, mint két évvel ezelőtt. Hogy ez sok vagy kevés, gyakori társadalmi-politikai vita tárgya, amely a választások közeledtével újra kiéleződhet. Ha azt nézzük, hogy a magyarországi munkanélküliek többsége teljesen képzetlen vagy legalábbis minimális az iskolai végzettsége, akkor rengeteg ez a harmincezer szlovák, akinek a helyére csornai vagy salgótarjáni álláskereső is állhatna.

Ám nem véletlen a feltételes mód, hisz a Foglalkoztatási Hivatal szerint 30-32 ezerre tehető azoknak a munkaköröknek a száma, amelyekbe hiába toboroznak a cégek munkaerőt, képtelenek feltölteni az üres helyeket. Ezekre

a tartósan betöltetlen posztokra egy éven túl sem találtak megfelelő dolgozót a vállalkozások. Tehát itt a magyar munkanélküli, a cégek mégsem találják az álláskeresőket. Igaz, sokszor az iskolai végzettség vagy a földrajzi elhelyezkedés szerinti különbség akadályozza a kereslet és a kínálat egymásra találását.

Mi, magyarok sokszor dilemmázunk: arról beszélünk, menjen külföldre dolgozni a magyar is, legyen országhatáron belül és túl is mobil, majd aggódunk, hogy elszívják itthonról a kitűnő agyakat. Félünk a szlovák munkaerőtől, aztán reklamálunk, hogy épp a munkaerőhiány miatt nem telepszik meg nálunk a külföldi tőke. Az igazság – mint legtöbbször – félúton van.

A külföldről importálható know-how, a munkaerőhiány, a lakosság öregedése egyaránt arra ösztönöz, hogy felejtsük el az országhatárokat. Ám egyelőre hiányzik egy munkaerőtérkép, egy olyan regisztráció, amely láthatóvá teszi, kik dolgoznak külföldiként Magyarországon, és kiket kell majd külföldről visszacsábítanunk.