BUX 44,130.61
+3.27%
BUMIX 3,760.06
+0.44%
CETOP20 1,868.32
+1.43%
OTP 9,370
+5.07%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
+1.46%
0.00%
ZWACK 17,250
-0.29%
+2.22%
ANY 1,560
+0.97%
RABA 1,105
-0.90%
0.00%
+2.55%
0.00%
0.00%
+0.13%
0.00%
+0.79%
0.00%
+0.37%
OTT1 149.2
0.00%
-0.90%
MOL 2,948
+4.76%
+1.54%
ALTEO 2,810
+1.08%
-6.25%
-1.23%
0.00%
0.00%
+2.13%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-0.17%
0.00%
0.00%
SunDell 45,800
0.00%
+3.95%
+1.28%
-0.24%
+7.69%
-2.70%
+2.49%
GOPD 12,400
0.00%
OXOTH 3,500
0.00%
0.00%
NAP 1,192
-2.93%
0.00%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Vélemény

A változás nem mindig rossz

Egy több mint 37 milliárd forintos ágazat „szakadt a nyakába” Tóth Istvánnak, amikor ez év februárjában átvette az Allianz Hungária Biztosító vállalati divíziójának vezetését. Az új kihívások soha nem rettentették el, mostani posztjára is határozott elképzelésekkel, a változás szándékával érkezett. „Az elmúlt több mint egy évtizedben különböző hátterű biztosítótársaságoknál fordultam meg, ez komoly előnyt jelentett abból a szempontból, hogy nem csupán belülről, hanem kívülről is tapasztalhattam az Allianz erősségeit és gyengeségeit” – hangsúlyozza Tóth István, aki korántsem tudatosan vetődött a biztosítási pályára.

A kecskeméti GAMF elvégzését követően szippantotta fel a főváros. Jól jött a Zürich Biztosító számára az a fiatalember, aki a középiskola után Angliában töltött két évet, majd műszaki diplomát szerzett Kecskeméten, kiegészítve ezt egy a Nottinghami Egyetemen kapott féléves ösztöndíjjal. Az AIG-hez már mint a vagyonbiztosítási terület vezetője szegődött át. Szakmailag rengeteget tanult, négy év elteltével azonban azt vette észre, hogy korlátozott a továbbfejlődés lehetősége szakmai téren. Így élt a lehetőséggel, amikor az Allianz viszontbiztosítási osztályára kerestek munkatársat.

Az AIG egy „fiatal” cég volt – mondja mosolyogva –, hasonló korcsoportból kikerülő munkatársakkal, ezzel szemben a piacvezető biztosítónál nagy múltú, konzervatívabb szemléletű munkamódszerrel és sokkal vegyesebb életkorú csapattal találkozott. Több munkatárs számára is meglepőnek tűnhetett, hogy egy „kívülről jövőt” neveztek ki alig tíz hónappal a belépést követően a viszontbiztosítási osztály élére – emlékszik vissza Tóth István, hozzátéve: kemény munkára volt szükség, mire elfogadták.

Ez év januárjában alig negyedórája volt arra, hogy eldöntse, vállalja-e a vállalati divízió vezetését, ám mint mondja, nem habozott, főként, hogy hiányzott már számára a partnerekkel való közvetlen kapcsolattartás. Senki nem szereti a változást, ám a piaci események kikövetelik, hogy a piacvezető társaság is reagáljon minderre – magyarázza. Az innovációval nem szabad leállni, az ügyfeleknél fellelhető fiatalabb vezetői gárdának is mások az igényei – sorolja a piaci kihívásokat, miközben egy dinamikusabb ütemű növekedési pálya képét látja maga előtt.

Megfelelő motivációval mindenkiből ki lehet hozni új ötleteket, lelkesedést – vallja Tóth István, aki vezetési stílusa egyik fontos elemének tartja, hogy ajtaja nyitott a munkatársak számára, s kész kötelezettséget delegálni rájuk, rendszeres beszámoltatás mellett. Fejlődnie azonban neki is kell, méghozzá a szakmai ismeretek mellett a humánmenedzsmentben való jártasságában is.

Névjegy

CÉG: Allianz Hungária Biztosító. Az 1986-ban született Hungária Biztosító 1990 elején alakult részvénytársasággá, és ekkor szerzett benne 49 százalékos részesedést az Allianz. 1996-tól az Allianz százszázalékos tulajdonos lett. Ma az Allianz Hungária az ország piacvezető biztosítója.

Tóth István (35)

1997-ben elvégezte a kecskeméti GAMF-ot

1997–2000: a Zürich Biztosító munkatársa, majd a nemzetközi részleg vezetője

2000–2004: az AIG vagyonbiztosítási területének igazgatója

2004-től az Allianz Hungária viszontbiztosítási osztályának munkatársa, 2005-től vezetője

2007. februártól a vállalati divízió vezetője

Tóth István (35)

1997-ben elvégezte a kecskeméti GAMF-ot

1997–2000: a Zürich Biztosító munkatársa, majd a nemzetközi részleg vezetője

2000–2004: az AIG vagyonbiztosítási területének igazgatója

2004-től az Allianz Hungária viszontbiztosítási osztályának munkatársa, 2005-től vezetője

2007. februártól a vállalati divízió vezetője-->

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek