Elemzők arra számítanak, hogy jövőre legalább 40 százalékkal több munkavállalási engedélyt adnak ki külföldieknek, mint az idén. Egy nyár végi felmérés szerint minden negyedik brit vállalat munkaerőhiánnyal küzd. Csak az információs technológia területén a következő tíz évben legkevesebb 250 ezer új szakemberre lesz szükség, a brit oktatási rendszer azonban képtelen ekkora utánpótlást "termelni".
A brit vállalatok ezentúl öt évre szóló munkavállalási engedélyért folyamodhatnak külföldi alkalmazottaik számára, a korábbi négy helyett. A belügyminisztérium azért nem engedélyezett hosszabb időtartamú tartózkodást, mert az lehetővé tette volna a külföldi állampolgár számára a letelepedési engedély kérelmezését, és ezt a kormány el akarta kerülni. A rendelet szerint a cégek alkalmazhatnak egyetemet végzett friss diplomásokat is, a jelentkezőknek nem kell bizonyítaniuk legkevesebb kétéves gyakorlatot szakterületükön.
A legnagyobb brit munkáltatótömörülés, a gyáriparosok szövetsége (CBI) szerint az információs technológiai szakembereken kívül a magánszektorban leginkább jól képzett könyvelőket, piaci elemzőket, jogi szakembereket keresnek, és súlyos a szakemberhiány az olyan területeken is, mint az oktatás vagy az egészségügy. Barbara Roche belügyi államminiszter a City üzletemberei előtt a minap megtartott előadásában a "népvándorlás" előnyeinek kihasználását sürgette. Jelezte, hogy a kormány amerikai típusú bevándorlási politika kialakításán gondolkodik, vagyis a jól képzett szakemberek számára később nem csak a munkavállalást, hanem a letelepedést is meg akarják engedni Nagy-Britanniában.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.