A szükségesnél kevesebb nővér
Mikola István egészségügyi miniszter szerint az intézkedéssel mintegy 50 ezer ember jövedelme lesz több, ami az idén 1,5 milliárddal, jövőre pedig 9,3 milliárd forinttal növeli a költségvetés kiadását.
A szaktárca felmérése szerint az első fél évben több mint 3200 ápolónő hiányzott a gyógyintézményekből. Az átlagos, 47 236 forintos bruttó bér cseppet sem vonzó. A jól képzett szakdolgozók keresettek a magánklinikákon, de a nemzetgazdaság más ágazataiban is. Sokan találtak munkát a kereskedelmi üzletközpontokban, szépségszalonokban. Megindult az országhatáron túli munkavállalás, Németországban például havi 2-3 ezer márkát is keresnek a szakképzett nővérek. A munkaerőhiányt a keletről, elsősorban az Erdélyből jövőkkel igyekeztek pótolni, ami azonban nem megoldás.
Az Egészségügyi Minisztérium ápolási és szakképzési főosztályának megbízott vezetője arról is tájékoztatta a Világgazdaság munkatársát, hogy a pálya vonzóbbá tétele érdekében szeptembertől ösztöndíjrendszert vezettek be, amit nemcsak a most kezdő ápolótanulók, hanem a már nappali oktatásban részt vevők is megkapnak. A minisztérium hallgatónként tízezer forintot fizet, amit a gyógyintézmények tulajdonosainak ötezer forinttal kell kiegészíteni, a leendő munkaadók szerződést kötnek a diákokkal -- mondta Tóth Ibolya. Megtudtuk azt is, hogy a szakképzés ösztönzésére százmillió forintos pályázatot írtak ki. Az 50--80 ezer forint szakképzési díjat eddig a munkavállaló, esetleg a díj egy részét a munkáltató fizette. A nyertes 1000--1200 pályázó ezután ingyen végezheti el egyebek mellett az intenzív, az onkológiai, a pszichiátriai, az idősgondozói és a közegészségügyi szaktanfolyamot.
