Osztrák vállalati kódex
A vállalatvezetési normáknak az Enron-válság utáni megszigorítása elérte Ausztriát is, ahol Richard Schenz, az OMV korábbi vezetője és a kormány jelenlegi tőkepiaci felelőse összeállította a menedzsment által követendő magatartási szabályok gyűjteményét, amelyet őszig véglegesít a kabinet. A pénzügyi elemzők és könyvvizsgálók közreműködésével készült tervezet bevezetésétől és alkalmazásától azt várják Bécsben, hogy kedveltebbé teszi Ausztriát a befektetők szemében.
Az ajánlások formájában közzéteendő gyűjtemény legfontosabb pontjaként említi a Die Presse azt, hogy az igazgatósági javadalmazásokat a jövőben nem csoportosan, hanem egyénileg állapítják meg, összegét pedig nyilvánosságra hozzák. Az összesen 111 pontot magában foglaló normarendszer konkrét utalásokat tartalmaz az igazgatótanácsok és a felügyelőbizottságok összetételére, az ilyen testületek együttműködésére és a könyvvizsgálók eljárásaira.
Az ajánlások betartása önkéntes alapon történne, az azoktól való eltérést semmivel sem szankcionálnák. A normákhoz való igazodás ennek ellenére rendkívül fontos, mert az érintett vállalatok ennek demonstrálásával részvényeik árfolyamának emelkedésére számíthatnak. Szakértők szerint az ilyen prémiumok mértéke elérheti a 20 százalékot. Osztrák kamarai szakemberek rámutatnak, hogy a "corporate governance" néven ismert szabálygyűjtemény alkalmazása a nagyvállalatoknál már világszerte általánosnak számít. A tőzsdén jegyzett kisebb cégek körében való érvényesítésében azonban Ausztria annak ellenére úttörő szerepet játszhat, hogy a fejlett ipari államok sorában az utolsók között fogott hozzá vállalati kódex kidolgozásához.
vg-összefoglaló
