Uniós adatbázist hozott létre a Take it
Magyarországon elsőként európai uniós adatbázist hozott létre a hetente 150-200 szakmai életrajzot fogadó Take It Személyzeti Tanácsadó Kft. Amint a társaság igazgatója, Deák Andrea elmondta, az adatbázis mindazok jelentkezését tartalmazza, akik szívesen vállalnának munkát az egyesülő Európában, illetve külföldről jönnének hazánkba dolgozni. Hozzáfűzte, a Neumann nemzetközi hálózatához tartozó Take it kapott már önéletrajzot az Egyesült Államokból, és - igaz, ma még nem ez a jellemző - előfordult az is, hogy külföldi cégek magyar szakembereket kerestek.
Deák Andrea elmondta azt is, hogy kezdeményezéstől nem várnak csodát, hiszen kevés a megfelelő végzettséggel és nyelvtudással rendelkező szakember, aki vállalja a hoszszú távú külföldi munkával járó nehézségeket. Egy felmérés szerint az ország lakosságának mindössze 16 százaléka gondolkodik azon, hogy a csatlakozás után külföldön vállal munkát, s mindössze 10 százalék azoknak a száma, akik olyan szinten beszélnek valamilyen idegen nyelvet, hogy elképzelésüket gond nélkül hasznosíthatják. A Take it tapasztalatai szerint azonban nem csak a nyelvtudás hiánya nehezíti a magyarok külföldi munkavállalását. A kellő szaktudással, megfelelő nyelvi felkészültséggel rendelkező magyar munkavállalók személyiségi jegyein is változtatni kell, ugyanis külföldi kollégáiknál sokkal gátlásosabbak, fellépésük kevésbé magabiztos. (DK)
