EU-pénzek humánerő-fejlesztésre

A nemzeti fejlesztési terv humánerőforrás-fejlesztés operatív programjának (hef op) keretében 2004 és 2006 között várhatóan 667 millió eurót (mintegy 183 milliárd forintot) fordít Magyarország a foglalkoztatás bővítésére, a magyar munkaerő versenyképességének javítására és a társadalmi beilleszkedés elősegítésére. A 667 millió euróból 500 millió - jórészt az európai szociális alapból származó - közösségi forrás, melyet a hazai források 167 millió euróval egészítenek ki - tájékoztatott Tóth Renáta, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium EU-tervezési osztályának vezetője. Kérdésünkre, hogy a gazdálkodók mikortól pályázhatnak a forrásokra, elmondta: ideális esetben már 2004. január elsejétől megjelenhetnek a pályázati kiírások. A pályázatokat és a pályáztatási rendszer részletes szabályait mostanában dolgozzuk ki - tette hozzá.

A hef op tulajdonképpen a magyar kormányzat álláspontja arról, miként tervezi felhasználni a pénzforrásokat. A program tartalma még ez év szeptember-december tájékán az Európai Bizottság javaslata alapján változhat, de már körvonalazódtak a prioritások. E szerint a program keretében támogatják az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) aktív munkaerő-piaci programjait, vagyis azt, hogy a munkaügyi központok segítsék vissza a munkanélkülieket a munkaerőpiacra, s az ÁFSZ hatékonyabb szolgáltatóvá váljék, beleértve az állásközvetítés és -tanácsadás hangsúlyosabbá válását.

A társadalmi kirekesztés elleni küzdelem jegyében esélyt teremtenek a romák, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a szenvedélybetegek, valamint a hátrányos helyzetű térségekben élők munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésére.

A munkaerő versenyképességének javítása érdekében az oktatás és képzés rendszerének fejlesztésére is jutnak források. A program keretében a gazdaság igényeinek megfelelő ismeretek - például informatikai ismeretek, idegennyelv-tudás - átadását is támogatják.

A mikro-, kis- és középvállalkozások foglalkoztatási potenciáljának erősítése érdekében új felnőttképzési módszerek és tananyagok bevezetését, oktatók továbbképzését is prioritásként jelölte meg a hef op, csakúgy, mint az oktatási, szociális és egészségügyi infrastruktúra fejlesztését.