Bt.-beltag nem lehet önmaga munkaadója

A kétszemélyes betéti társaság beltagja nem lehet munkaadója önmagának - szögezi le a Legfelsőbb Bíróság (LB) tegnap hozott jogegységi döntése. Ha a bt. üzletvezetésre és ennek keretében a munkáltatói jogok gyakorlására egyedül jogosult, s a munkavállaló ugyanaz a személy, akkor a munkaviszony egyik alapvető ismérve, az alá-fölé rendeltség nem érvényesül. Nincs lehetőség arra sem, hogy az üzletvezetésre jogosult egyedüli magánszemély beltag és a bt. között munkaviszony jöjjön létre, ha a társasági szerződés a munkáltatói jogok gyakorlását a taggyűlésre ruházza. Ugyanis egyik sem tekinthető a tagok személyétől elkülönült társasági szervnek, s hiányzik a munkaviszony létrejöttének feltétele, a munkáltatói jogkör gyakorlójának és a munkavállaló személyének elkülönültsége.

A jogegységi döntést az tette szükségessé, hogy a bíróságok, illetve az adó- és a társadalombiztosítási szervek gyakorlata eltért annak megítélésében, állhat-e munkaviszonyban a bt. egyedüli - a társaság üzletvezetésére jogosult - magánszemély beltagja saját társaságával. A döntés kényszervállalkozók sokaságát érinti. A munka törvénykönyvének módosításával a kettős jogviszonyban foglalkoztatottak ismét kényszerhelyzetbe kerülnek. Választaniuk kell: munkaviszonyban maradjanak, vagy az alkalmazotti biztonságot föladva, kizárólag vállalkozóként szerződjenek munkáltatóikkal. Az utóbbi esetben ott a kérdés, miképpen gondoskodjék munkaviszonya folyamatosságáról, nyugdíjáról.

Az LB utalt arra is: nincs probléma, ha több beltag közül valamelyik, illetve egy vagy több kültag akar munkaszerződést kötni a társasággal. (VG)