Befagyasztják a béreket Hollandiában

A holland szakszervezetek vállalták, hogy két évig lemondanak a béremelési követelésekről, amivel a maguk részéről hozzá kívánnak járulni a kormány kiadáscsökkentő programjához. Az utolsó negyedszázadban harmadszor alkalmazandó egyezséggel az ország versenyképességét akarják erősíteni.

A kereszténydemokratákból és liberálisokból álló koalíció, illetve a munkaadók és a szakszervezetek részvételével kötött megállapodás fejében a kormány kötelezettséget vállalt, hogy eltekint egy esetleges egyoldalú megszorítási kampány keretében egyébként alkalmazandó szigortól. Ennek megfelelően például a munkanélküli-segély és a korkedvezményes nyugdíjazás szabályozásába tervezett beavatkozást időben elnyújtva hajtanák végre, de az is lehet, hogy a kormány eltekint ezektől az intézkedésektől. A szakszervezetek szerint a kétéves önmérséklet az ő részükről nagyban függ attól, hogy a kormány jövő tavasszal milyen rendezési tervvel áll elő a korengedményes visszavonulás ügyének tartós rendezését illetően. A munkáltatók is azt szeretnék, ha bizonyos dolgozóikat idő előtt elküldhetnék.

A mostani megállapodásra az első példát az 1982-es egyezmény adja, amikor a szakszervezetek elfogadták, hogy mérséklik a bérköveteléseiket, amiért cserébe akkor munkaidő-csökkentést kaptak. Egy későbbi, 1993-as egyezség keretében a kormány felhatalmazást kapott, hogy lazítsa a munkaügyi kérdésekben meglévő kötöttségeket.