Kedvezményekkel csábítja Párizs a menedzsereket
Adókedvezményekkel ösztönözné a külföldi vezető menedzserek franciaországi munkavállalását a párizsi kormányzat. A pénzügyminisztériumi javaslat a Financial Times szerint mintegy 3000 felső beosztású alkalmazottat érintene, és éves szinten 80 millió euró körüli bevételtől esne el a kincstár.
A tervezet értelmében 2004. január 1-jétől mentesülne a franciaországi jövedelemadó-fizetési kötelezettség alól az a pótlék, amelyet odahelyezésük fejében kapnak a külföldi menedzserek. Ezen túlmenően lehetővé válna, hogy az érintettek leírják franciaországi adóalapjukból az otthoni nyugdíjalapjaikba befizetett összegeket. Jelenleg erre nincs mód, bár az már most is lehetséges, hogy - a súlyos francia társadalombiztosítási terheket megkerülendő - hazautalják nyugdíj- és betegbiztosítási járulékukat. Ezek leírhatósága mind a munkavállalókra, mind munkaadóikra vonatkozna.
Jean-Pierre Raffarin miniszterelnök azt követően döntött a "menedzsercsalogató" csomag összeállításáról, hogy megkapta a parlamenti jelentést Franciaország nemzetközi üzleti központi szerepéről. A dokumentum szerint a multinacionális cégek többek között a külföldi vezető alkalmazottakra vonatkozó magas adó- és járulékterhek miatt ódzkodnak attól, hogy oda telepítsék főhadiszállásukat. Ezt már korábban is felismerte a pénzügyi tárca, ám egy a mostanihoz hasonló javaslat néhány évvel ezelőtt Lionel Jospin szocialista kormányfő ellenállásán zátonyra futott.
A tervezet - amely Raffarin tavalyi beruházásösztönző programjának része - ugyan eleget tesz a multinacionális cégek főbb kívánságainak, ám a külföldi menedzserek terheinek csökkentése politikailag igen kényes téma. A vezető alkalmazottakat képviselő francia szakszervezet, a CFE-CGC nem fogadja el a hazai szakemberek háttérbe szorítását; a javaslat ekként kínosan ügyel arra, nehogy a hátrányos megkülönböztetés megszüntetésén túl pluszelőnyöket biztosítson a külföldi igazgatóknak.
