EU-állások magyar vezetőknek
A 189 álláshelyből 27-et kíván magyar állampolgárokkal betölteni az EU. Ez azonban csupán indikatív keretszám, hiszen a csatlakozó országok polgárai egymással is versenyeznek. Eredetileg március közepére ígérték a pályázatok megjelenését, most azonban úgy tűnik, erre csak májusban kerül sor.
Az EPSO illetékese lapunk érdeklődésére azzal magyarázta a késést, hogy még nem tisztázódott, pontosan mely pozíciókba várják az új tagországok embereit, továbbá szeretnék lezárni előbb a személyzeti szabályzat reformját, és utána meghirdetni az állásokat. Így a kiírások megjelenése csak májusban várható - tudtuk meg az EPSO illetékesétől. Hozzátette, az Európai Bizottságban megszületett ugyan a stratégiai döntés az ügyben, határidőt azonban nem tűzött ki a testület.
Az uniós tisztviselők jogállásáról szóló szabályozás módosító rendelkezései május elsején lépnek életbe. Ennek értelmében jelentősen átalakulnak a jelenleg alkalmazott kategóriák. A meghirdetendő főtisztviselői és főosztály-vezetői állások a mai szabályok szerint A4-A5-ös, illetve A3-as kategóriákat jelentenek. A májustól életbe lépő 16 fokozatú skálán azonban előbbiek A11-A12-t, míg utóbbi esetében A13-A14-et jelentenek, ahol az A16 jelenti a legmagasabb fokozatot - tájékoztatta lapunkat a brüsszeli magyar képviselet munkatársa.
A jelenlegi besorolási rend szerinti A3-as kategória (head of division, voltaképpen főosztályvezető) kezdő bruttó alapfizetése havi 9346,34 euró, amelyhez különböző jogcímeken további juttatások kapcsolódnak. Az A4-es és A5-ös kategóriák (principal administrator, vagyis főtanácsos) esetében a kezdő bruttó fizetés havonta 7851,92, illetve 6473,51 euró.
Ezek az összegek mentesek a nemzeti jövedelemadó alól, csak (viszonylag csekély) közösségi adót kell utána fizetni. A most meghirdetett pályázatok majdani nyertesei számára azonban csupán jelzésértékűek lehetnek a jelenleg érvényes fizetési adatok, mivel azokat félévente felülvizsgálják. Ráadásul a reform következtében is átalakulnak a fizetési kategóriák, bár ez inkább a ranglétra alsóbb fokain lévőket érinti.
Kizárólag az újonnan csatlakozó országok állampolgárai részére ír ki pályázatokat középvezetői állásokra az EU-intézmények egyesített személyzeti felvételi hivatala (EPSO). A 189 állás betöltőire biztos karrier és havi 6,5-9,3 ezer eurós kezdő fizetés vár.
Kovács Róbert
-->
