A vidék felfedezte az EMMA-t
Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből 58, a fővárosból azonban csak 8 regisztrált felhasználója volt tegnap délig az Egységes magyar munkaügyi adatbázisnak (EMMA). A Foglalkoztatási Hivatal szakértői szerint elsősorban ma és holnap várható tömeges regisztráció, mivel a belépéshez munkáltatónak és munkavállalónak egyaránt PIN-kódra van szüksége. (A PIN-kódot érdemes minden munkaadónak mihamarabb megkérnie, mivel már az új dolgozó munkába állása előtt be kell jelentenie az adatbázisba minden új munkaviszonyt.) Az internetes és telefonos ügyintézéshez szükséges azonosítót azonban csak hétfő reggel óta lehet személyesen kérni a megyei munkaügyi központok 174 kirendeltségének egyikén. Az adatbázis hátterét adó informatikai rendszert kifejlesztő HP Magyarország szerint nem lesz gond az EMMA terhelhetőségével, bírni fogja a beérkező adatmennyiséget. Szántó Tamás, a Foglalkoztatási Hivatal informatikai főigazgató-helyettese lapunknak pedig arról beszélt, hogy a telefonos ügyintézés során sem várható torlódás, s - az ügyfélszolgálatot végző call centerrel való megállapodás alapján - ha túlzsúfoltak lesznek a vonalak, új munkatársakat kapcsolnak be a rendszerbe.
Füle István MSZP-s képviselő, a Szolnok Megyei Munkaügyi Tanács soros elnöke - aki már 1995-ben sürgette, hogy a több mint tíz éve megszűnt munkakönyv helyébe léptessenek egy munkakönyvpótló rendszert - elégtételnek tartja az adatbázis létrejöttét. Mint a Világgazdaságnak kifejtette: manapság is tapasztalja, hogy az 1990-94 között nyugdíjba vonulók kifejezetten rossz helyzetben vannak, hiszen munkakönyv hiányában nehéz bizonyítaniuk a letöltött szolgálati időt, nyomozniuk kell a hiányzó információk után. Füle szerint az EMMA jelentősége abban van, hogy ezután minden munkavállaló ellenőrizni tudja, mikor és milyen munkabérrel jelentette be munkaadója.
Az EMMA számítógépközpontjának ünnepélyes átadásán Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter emlékeztetett arra, hogy az uniós országok többségében hasonló munkaügyi adatbázis segíti a munkaerőpiac átláthatóságát.
