Henteseket is vár az unió

A munkavállalók 24 ezer állás, a munkáltatók pedig 60 ezer önéletrajz közül válogathatnak jelenleg az Eures (European Employment Services) európai szolgáltatási portálon. Az adatbázisban az Egyesült Királyság kínálja a legtöbb állást, de svéd, holland, sőt osztrák munkalehetőségeket is találhatnak az érdeklődők. Hollandia ugyan nem nyitotta meg az új tagországok előtt a munkaerőpiacát, a hiányszakmákban azonban lehetőség van arra, hogy valaki elhelyezkedjen.

Míg a vendéglátóipar szinte minden pozícióban, pincéreknek és diplomásoknak egyaránt kínál álláslehetőségeket, addig a húsipar elsősorban a külföldi henteseket várja. A diplomás munkavállalók közül a legtöbb régi tagország, köztük főleg az Egyesült Királyság informatikusokat, fogorvosokat, gyógyszerészeket, mérnököket, személyi titkárokat keres. Több uniós országban az értékesítés és a marketing területére is szakembereket vár. Anglia, Ír- és Svédország szintén várja a külföldi munkavállalókat, ezek az országok meg is nyitották az új tagországok előtt munkaerőpiacukat.

Az Eures állásajánlataira az új tagországok munkavállalói, így magyarok is jelentkezhetnek, illetve önéletrajzukat feltölthetik az adatbázisba - mondta el lapunknak Oláh Beáta, a Foglalkoztatási Hivatal Eures-menedzsere. Fontos azonban, hogy nyelvtudás nélkül a legtapasztaltabb szakember sem juthat hozzá ezekhez a pozíciókhoz. A munkáltatói elvárások szélsőségesek, van olyan cég, amely szakképzettség nélkül, de többéves szakmai gyakorlattal vár az unió országaiból munkatársakat, más pozíciókba pedig csak diplomával, és akár ötéves szakmai tapasztalattal érdemes jelentkezni.

A csatlakozás utáni első héten több ezer magyar érdeklődött az Eures állásajánlatai után a munkaügyi központok Eures-tanácsadóinál. Budapesten 10, vidéken pedig 7 nagyvárosban, többek között Debrecenben, Egerben, Szegeden 1-1 Eures-tanácsadó nyújt segítséget a külföldi állásokra való pályázással kapcsolatban.

Az Eures egyelőre a régi tagországok foglalkoztatási szolgálataihoz bejelentett állásokat kínálja, a hónap végére azonban a most csatlakozott országok álláslehetőségei is felkerülnek a honlapra. Az Eures elsődleges célja, hogy az unión, illetve az Európán belüli mobilitást, valamint a munkáltatók külföldi munkaerő-toborzását és a hazai munkaerő munkavállalását segítse - ingyenesen. A munkavállalók a http://europa. eu.int/eures/index.jsp webcímen nézhetik meg az álláslehetőségeket, illetve tölthetik fel önéletrajzukat, hogy az uniós munkáltatók nemzetközi áfaazonosítójuk segítségével "levadászhassák" őket.