Magányos, elszigetelt vezetők

Kevesebb idő a családra, a barátokra, a felszínes kapcsolatok sokasága, a presztízselfoglaltságok mind-mind a vezetők elmagányosodásához vezetnek. Különösen akkor, ha egyáltalán nincs család, vagy olyan mértékben szorul a háttérbe, hogy már nem javítható a kapcsolat. Martin László, a Pécsi Tudományegyetem klinikai, munka- és szervezetpszichológusa szerint sok magas beosztású ember képtelen a státusával együtt járó reprezentatív, presztízselfoglaltságaiban osztozni a házastársával. Az elszigetelődés oka lehet még a "főnöki" és az "átlagemberi" gondolkodás közti különbség. Részletek a Világazdaság holnap megjelenő Menedzser mellékletében.