A terhes nők elveszítik az állásaikat
Évente női alkalmazottak tízezreit bocsátja el munkaadójuk, miután azok teherbe estek, állítja az Equal Opportunities Commission.
Ezek a nők 12 millió angol fontnyi, őket jogosan megillető anyasági támogatásoktól esnek el, miközben a munkáltatók 126 millió fontot költenek az elbocsátott nők helyettesítésére, jelentette az EOC.
A szervezet szerint közel egymillió terhes nőnek kell majd szembenéznie a munkahelyi diszkriminációval az elkövetkezendő öt évben.
A probléma megoldása érdekében az EOC elnöke egy intézkedési csomag bevezetését sürgeti, amelyben többek között fellelhető: 1.Financiális támogatás a munkaadó vállalkozásoknak. 2.A munkáltatónak jogot biztosítani a terhes alkalmazottak megkérdezésére, hogy mikor szándékoznak visszatérni munkahelyükre. 3.Írott nyilatkozat a terhesek jogairól és a munkaadók kötelezettségeiről. (BBC News)
