Női egyenjogúság vagy felszámolás
Akár fel is számolhatják azokat a norvég vállalatokat, amelyek nem biztosítják, hogy elég nő kerül a cégen belüli vezető posztokra. A nemrég hivatalba lépett oslói kormány családügyi minisztere, Karita Bekkemellem 2006 elejétől kötelezővé tenné, hogy az igazgatótanácsi helyek legalább 40 százalékát hölgyekkel töltsék be. Az erről szóló törvényt még az előző kabinet alkotta meg, ám alkalmazását jövő nyárig felfüggesztette, mondván: először lehetőséget adnak arra, hogy a cégek önként emeljék a női vezetők arányát. (BBC)
