Bár 2013 második feléhez képest a magyar válaszadók felének
nem változott a megítélése vállalatuk pénzügyi kilátásait illetően, az
optimista CFO-k száma 35-ről 30 százalékra csökkent, míg a kevésbé bizakodó
pénzügyi vezetők aránya 16-ról 20 százalékra nőtt – derült ki a Deloitte 14
közép-kelet-európai országban készített felméréséből.
kiemelkedően optimisták lettek a pénzügyi vezetők: míg 18 hónappal ezelőtt a
válaszadók mindössze 2 százaléka jósolt GDP-bővülést, 2013 végére már 28
százalékuk volt derűlátó, a tavalyi év végére pedig már 70 százalékuk tekintett
optimistán a gazdasági távlatokra. Ez az eredmény régiós összevetésben
kimagasló” – mondta Molnár Gábor, a
Deloitte partnere.
Vegyes a kép a
munkanélküliséget illetően
Annak ellenére, hogy Magyarországon nagyobb ütemben csökkent
vezetők többségének körében vegyes kép alakult ki: már 39 százalékuk ítéli úgy,
hogy az állástalanság mértéke csökkeni fog, miközben 2012 elején még csak 5
százalékuk vélekedett így. Azonban a CFO-k 28 százaléka – a kedvező tendencia
ellenére is – a munkanélküliség növekedését várja, míg 33 százalékuk semmilyen
változásra nem számít.
A vállalati fúziókat és felvásárlásokat illetően nem
változott jelentősen a hangulat 2013 végéhez képest: a pénzügyi vezetők több
mint fele, 51%-uk számít bővülésre, 38 százalékuk nem vár változást, míg 11
százalékuk némi csökkenésre számít az elkövetkező egy évre vonatkozóan.
A magyar válaszadók fele ítélte úgy, hogy cégük
adósságszolgálati képessége nem változik a következő három évben, a hazai CFO-k
másik fele ugyanakkor javulásra számít, amely kissé nagyobb arány a korábbi
időszakban mérthez képest. A vállalati eladósodottságot nézve szintén enyhe
pozitív hangulatváltozás észlelhető a CFO-k körében: az igazgatók mindössze 11
százaléka várja az adósságsúly növekedését, 56 százalékuk nem számít
változásra, míg 33 százalékuk csökkenést vetít előre.
Javult a bankhitel
megítélése
Habár a magyarországi cégek számára elérhető finanszírozási
költségek alakulásáról szintén megoszlanak a vélemények, a pénzügyi vezetők úgy
gondolják, hogy egyre könnyebben lehet elérni a vállalkozások számára szükséges
hitelforrásokat: 2012 végén még egyetlen válaszadó sem gondolta ezt, ma már 14
százalékuk vélekedik így.
Elsősorban a tartósan alacsony kamatoknak köszönhetően a
banki hitelfelvétel megítélése számottevően javult az elmúlt évekhez képest:
2012 végén még csak a pénzügyi vezetők 4 százaléka vélte kecsegtető
finanszírozási lehetőségnek a hitelfelvételt, napjainkban már 40 százalékuk
látja így.
Tehetségekből nincs
hiány
A hazai pénzügyi vezetők 78 százaléka szerint 2015 során sem
lesz hiány szakértői munkaerőből pénzügyi területen, és bár 18 hónappal ezelőtt
még ennél is magasabb volt az emberi erőforrás bőségét illető optimizmus, a
pozitív válaszadási arány régiós szinten kimagasló. Ha mégis meg kell
határozni, mely területen van leginkább hiány, akkor elmondható, hogy a közép-
és felsővezetői szint számít évek óta a legkritikusabbnak. Fontos változás
viszont a korábbi évekhez képest, hogy a megkérdezettek szerint junior szinten
nőtt jelentősen a hiány.
A korábbi évekhez hasonlóan még mindig a gyorsan változó
jogi és adózási környezet jelenti a legnagyobb kihívást a magyar cégek pénzügyi
osztályainak. A hazai CFO-k 72%-a érzékeli úgy, hogy a külső pénzügyi és
gazdasági instabilitás a szokásosnál nagyobb fenyegetést jelent.
„A bizonytalan és kiszámíthatatlan gazdasági környezet
hatása látszódik a cégek kockázatvállalási hajlandóságán is. A magyarországi
pénzügyi vezetők közel háromnegyede szerint a jelenlegi időszak nem megfelelő a
vállalati kockázatvállalás növelésére, ehelyett a komplex kockázatkezelés válik
egyre nagyobb prioritássá. Ez az óvatosság egyébként az egész régióra jellemző:
a közép-európai pénzügyi vezetők többsége a normálisnál magasabb szintű külső
kockázatot tapasztal” – tette hozzá Molnár Gábor.
