Megéri az iparban dolgozni

A hazai vállalkozások túlnyomó részének nem áll szándékában munkavállalót felvenni, így nem várható a szektorban a foglalkoztatás látványos javulása – derül ki a K&H kkv bizalmi index adataiból. „A munkaerő-felvételt tervező cégek aránya 24 százalékról 18 százalékra zsugorodott év eleje óta, és legtöbben csupán néhány főt terveznek felvenni – részletezte az eredményeket Kovács Viktor Zoltán, a K&H kkv-marketinggel foglalkozó főosztályának vezetője. Nem mindegy azonban, milyen szakirányú végzettséggel rendelkezik a leendő munkavállaló, mivel az egyes ágazatokban igen eltérő az elhelyezkedés esélye. Míg az ipari cégek negyede keres új munkaerőt, addig a szolgáltató, a kereskedelmi és a mezőgazdasági szektorban ez az arány 16-17 százalék körül mozog.

A fizetésemelést tervezők aránya nem változott év elejéhez képest (37 százalék), átlagosan 3,7 százalékkal kaphatnak magasabb bért a munkavállalók a következő egy évben. Az ipariban jóval az átlag fölött, közel minden második cég készül béremelésre. „Májusban az ipari termelés volumene 9,2 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. Feltehetően ez áll az ipari vállalkozások fokozott munkaerőigényének, illetve fizetésemelési szándékának hátterében” – tette hozzá Kovács Viktor Zoltán.