A január 1-jétől hatályos adójogszabályok értelmében megszűnik az Erzsébet-utalványok kedvezményes adózása, ennek következtében az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt. megszünteti mind a papíralapú, mind az elektronikus Erzsébet-utalványok forgalmazását – új utalvány már nem rendelhető, a már forgalomban lévő utalványok jövő év végéig felhasználhatók.
A döntés a becslések szerint mintegy 200 milliárd forintos forgalmat érint, az Erzsébet-utalványnak csaknem 60 ezer szerződött elfogadóhelye volt, több százezer munkavállaló használta a megoldást. A munkavállalóknak legkésőbb tegnapig volt lehetőségük rendeléseket leadni a társasághoz, amelyik cég ezt követően fizetne az utalványok legyártásáért, azt már nem teljesítik, az összeget visszautalják.
A december végén bejelentett megszűnés nehéz helyzetbe hozta azokat a munkaadókat, akik 2019 egészére terveztek ezzel a juttatási elemmel. Az idei év végi rendelések volumene ugyanis leginkább az ünnepekre adott jutalmak, illetve az év eleji cafeteria rendezésére elegendő csupán. A változásra alapvetően két kézenfekvő választ adhatnak a munkáltatók: az Erzsébet Utalványforgalmazó helyett más szolgáltatóval szerződnek le – ilyenből és hasonló portfólióval több is működik a magyar piacon –, vagy az Erzsébet-utalványt kivezethetik az általuk kínált béren kívüli juttatási elemek közül.
Az mindenesetre kijelenthető, hogy a munkavállalók a kifeszített munkaerőpiaci helyzet miatt aligha veszítenek a helyzet kapcsán. Mivel az adóváltozások miatt az Erzsébet-utalvány jövőre ugyanúgy adózott volna, mint a jövedelem, ahol egész évre terveztek ezzel a cafeteriával, helyette hasonló mértékben bért is számfejthetnek majd. Arra szakértők szerint kevés az esély (illetve az adott cég lehetőségeitől függ), hogy mindezt a kieső Erzsébet-utalványok alapbérbe építésével oldanák meg, mivel jellemzően a béreket és a juttatásokat külön büdzsében kezelik. Tehát ahol eddig havi, negyedéves vagy éppen éves időközönként adtak Erzsébet-utalványt, a megfelelő összeget most ugyanilyen periódusokban számfejtett pénzbeli juttatásként fizethetik ki, megegyező adóteher mellett.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.