Három területen a legnagyobb a hiány
A munkaerőhiány a mérnökök, a fizikai dolgozók, valamint az orvosok, a szakápolók és a közegészségügyi szakértők körében jelentkezik leginkább – derül ki a Szent István Egyetem kutatásából. A megkérdezett szervezetek 50 százalékánál nem éri el a 10 százalékot
a fluktuációs arány, a cégek 14 százalékánál azonban
20 és 40 százalék közötti érték jellemző. A legtöbb nehezen betölthető munkakörben alacsony a munkabér. A fizikai dolgozóknál a kivándorlás a legnagyobb probléma, a versenyszférában a konkurens cégek, a közszférában a versenyszféra elszívó hatását említették a legtöbben. A válaszadók szerint a kormány a bértámogatási rendszer kiterjesztésével, az adózási és járulékrendszer átalakításával és lakhatási támogatásokkal léphetne fel a munkaerőhiány ellen. | VG
