BUX 50,904.91
-1.00%
BUMIX 4,315.39
+1.05%
CETOP20 2,297.16
-0.29%
OTP 17,380
-1.22%
KPACK 11,800
-29.76%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
ZWACK 16,700
0.00%
-3.48%
ANY 1,560
0.00%
RABA 1,365
-1.09%
0.00%
-0.48%
+2.06%
+3.60%
OPUS 230.5
+3.83%
+1.19%
+2.78%
-1.39%
OTT1 149.2
0.00%
+0.84%
MOL 2,410
-0.99%
-2.89%
ALTEO 1,715
+0.29%
+3.36%
-1.23%
EHEP 1,765
-0.28%
+0.41%
+1.77%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
+3.59%
+0.70%
+4.00%
0.00%
SunDell 38,800
0.00%
-3.17%
+1.35%
+1.23%
-2.35%
NUTEX 16.06
-0.12%
Forrás
RND Solutions
Magyar gazdaság

Tíz százalék feletti jövő évi béremelés az érdekképviselet célja

Néhány vállalattal már megkezdte a bértárgyalások előtti egyeztetéseket a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete, ezeken a helyeken 10–19 százalékos emelés a tét, amellyel a kezdőbérek akár a bruttó 231–278 ezer forintot is elérhetik – tudta meg a Világgazdaság.

Rövidesen megkezdődnek a bértárgyalások az áruházláncok és a szakszervezetek között a jövő évi béremelések mértékéről, ennek apropóján a Világgazdaság arra kérte a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetét (KASZ), hogy körvonalazza a várakozásokat, a lehetséges forgatókönyveket. Az adatok megőrzésére és a titoktartásra vonatkozó szabályokra való tekintettel a „nulladik fordulóban” a KASZ csak anonim áttekintést adhatott a vállalatoknak is elküldött kiindulási bértáblák alapján. Az érdekképviselet mindenekelőtt azt hangsúlyozta, hogy az idén 195 ezer forintos szakmai bérminimum összege januártól 210 600 forintra emelkedik, de azoknál a vállalatoknál, ahol ők képviselik a munkavállalókat, a minimálbér már évek óta szóba sem kerül a tárgyalásokon.

A bértárgyalási kezdő javaslat kialakításakor minden esetben figyelembe veszik az adott társaság gazdasági helyzetét, a forgalmi részesedésének javulását, stagnálását, esetleg visszaesését

– nyomatékosította a KASZ, amely a bértárgyalási elvei szerint bértáblában gondolkodik. Eszerint a legalacsonyabb munkaköri szinten lévő pozíció bérét határozzák meg, ehhez viszonyítva fejezik ki százalékban a magasabb munkakörökkel párosuló eltérést. A szakszervezetnél kiemelték: a nyolcvan vállalati alapszervezetük közül egyelőre hárommal kezdték meg az egyeztetéseket, ezért a számok nem tekinthetők kereskedelmi átlagot reprezentáló értéknek, a nagyobb élelmiszer-kiskereskedelmi üzletláncok, a Tesco, a SPAR, az Auchan vagy a Penny Market pedig nincsenek köztük.

MTI Fotó: Czeglédi Zsolt

Ahol viszont már zajlik az egyeztetési folyamat, ott a legalsó munkaköri szinten 210 ezer forint a legalacsonyabb és 234 ezer forint a legmagasabb munkabér. Mint látható, a két szélső érték igen távol áll egymástól, akárcsak az érintett társaságok piaci eredményei. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezeténél előrebocsátották: a jövő évben esedékes százalékos emelkedést tekintve mindenképp két számjegyű béremelési tervekkel vágnak neki a tárgyalásoknak.

A teljes cikket a Világgazdaság hétfői számában olvashatják

Kapcsolódó cikkek