A Pénzügyminisztérium makrogazdasági főosztályának szóbeli tájékoztatásából már kiderült, hogy a 2016-ban megkötött 2 plusz 4 éves bérmegállapodás újratárgyalására van szükség. Ennek során a Liga Szakszervezetek a két számjegyű emelés mellett foglal állást – jelentette ki a Világgazdaságnak Mészáros Melinda, az érdekképviselet elnöke. Szerinte a mértéket illetően a kormány is hasonlóan gondolkodik, munkáltatói oldalon azonban felmerült az igény, hogy a megállapodás hatodik pontját (2019-től összesen négy alkalommal csökken a szociális hozzájárulási a szocho mértéke, mindig 2 százalékponttal, de csak akkor, ha a reálkereseti mutató 6 százalékkal nő) módosítani kellene úgy, hogy az abban foglalt júliusi időpont januárra változzon. „Úgy tűnik, a munkáltatói oldal a és a bérminimum emelését a szocho csökkentéséhez próbálja kötni, ebből kifolyólag nem is jelölték meg, hogy ők mennyiben látják az elmozdulás lehetőségét” – mondta.
A munkavállalói oldal már tavaly is két számjegyű emelésben gondolkodott, ami az idén sem változott. Ezt azonban alaposan át kell gondolni, miután a kisebb vállalkozások egy részének – például azoknak a kereskedőknek, akik kétezer főnél kisebb lélekszámú településen üzemeltetnek boltokat – már az is nehézséget okoz, hogy a jelenlegi 8 százalékos bérnövekedést kitermeljék. „Nem szabad csak nagyvállalatokban gondolkodnunk, egy nagymértékű emelés komoly társadalmi következményekkel járhat” – fejtette ki véleményét Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke. Szerinte a tavaly meghatározott emelési mérték előnye, hogy azzal a cégek képesek voltak előre kalkulálni. Az előzetes gazdasági adatok ismeretében ők sem zárkóznak el a megállapodás újratárgyalásától, de hogy a mostani mérték változhasson, ahhoz a kormánynak is a tárgyalások aktív szereplőjévé kell válnia. Emellett mindkét oldalnak tisztában kell lennie a jövő évre vonatkozó, a Pénzügyminisztérium által összeállított gazdasági prognózissal, ezt rövidesen kézhez is kapják. Mészáros Melinda szavaira reflektálva az ÁFEOSZ elnöke elmondta: a munkáltatók már régóta kérik a kormányt, hogy a megállapodás hatodik pontját vizsgálják felül, a béremelés mértékéről csak így tudnának állást foglalni. Ettől azonban a kormányzat kategorikusan elzárkózik, szerintük amíg az év egészére vonatkozó, jövő márciusban megjelenő adatok nem állnak rendelkezésre, addig a 2 százalékpontos szochocsökkenést nem tudják biztosítani. Pedig erre a munkáltatók és a szakszervezetek szerint is reális esély mutatkozik, miután az átlagkeresetek várható növekedése az idén eléri az ahhoz szükséges 12 százalékot.
A két szakember abban egyetértett, hogy a bérkérdést mielőbb tisztázni kell, mivel az előzetes gazdasági adatok szerint automatikusan nyílt lehetőség a megállapodás újratárgyalására. Ez először december első hetében válik esedékessé. Mészáros Melinda szerint – elfogadva a munkáltatói oldal célkitűzését – a célszerű az lenne, ha a változtatásokat csomagban próbálnák a kormány elé terjeszteni. Arról azonban az elnök nem ejtett szót, hogy mi történne akkor, ha ezt nem fogadnák el. Zs. Szőke Zoltán elmondása szerint a munkáltatók erre az eshetőségre felkészültek, és úgy vélik, ez nem változtatna az eddigi megállapodáson, a már elfogadott egyezség érvényben maradna.
részének, például akik kétezer főnél kisebb lélekszámú településen üzemeltetnek boltokat,
a 8 százalékos bérnövekedés kitermelése is nehézséget okoz
